Мы тоже талантов ищем - sig.com

[dzher]

C#/Java/C++
Вакансии на сайте.
Мне ничего присылать не нужно.

dzher добавил 30.08.2013 в 21:21
Пишем на C#.
Иноземцам визы делаем.

[vc]

Позовите, когда в Сиднее будете искать

[zdragon]

Дзер, вы как инсайдер расскажите подробнее о вашем рабочем месте

ка вы там работаете. правилнй ли у вас код ? рабочая абстановка ? итп.

или Joel тест

[dzher]

The Joel Test

Do you use source control?
Yes

Can you make a build in one step?
Yes

Do you make daily builds?
Yes

Do you have a bug database?
Yes

Do you fix bugs before writing new code?
Yes. To an extent.

Do you have an up-to-date schedule?
Yes

Do you have a spec?
Yes

Do programmers have quiet working conditions?
Kind of. Headphones help a lot.

Do you use the best tools money can buy?
Yes. To an extent.

Do you have testers?
Yes

Do new candidates write code during their interview?
Algos, yes. You'll have to complete test project if hired.

Do you do hallway usability testing?
Testing on users ? Bad idea, if you think what our users do.

dzher добавил 31.08.2013 в 14:38
http://www.forbes.com/sites/jacquely...s-to-work-for/

The Best Financial Services Companies to Work For

[dav!d]

подал заявку на пайтон разработчика, вы меня учтёте как иногороднего или локальных куча?

[dzher]

Вопрос не в том где кандидат находится , а в том на сколько он(а) proficient.

Также ответьте себе на вопрос - почему в Дублин?

[dav!d]

1) О степени моей профпригодности вы сможете сделать вывод с помощью интервью.
2) Дублин, потому что англоязычная среда, потому что в Америку, Австралию и Канаду не хочу, а если будет что нибудь подходящее в Великобритании, учту на будущее.

[dzher]

Сообщение от dav!d

1) помощью интервью.

До интервью будет online тест , нужно попасть в top 10%

2) Великобритании,

Это лишнее , Вам в минус.

[dav!d]

Сообщение от dzher

До интервью будет online тест , нужно попасть в top 10%


Это лишнее , Вам в минус.

Прошу не делать скоропостижных выводов, в век глобализации каждый волен сам решать где ему жить и работать. Программированием можно заниматься и в Антарктиде имея под рукой качественный интернет и другие человеческие радости.

[dzher]

Сообщение от dav!d

Программированием можно заниматься и в Антарктиде имея под рукой качественный интернет и другие человеческие радости.

к сожалению, эта компания не практикует любые формы удаленной работы. И офиса в Антарктике пока не имеет. Также конкретную компанию не интересует ваше желание работать где-либо еще.

[dav!d]

Также конкретную компанию не интересует ваше желание работать где-либо еще.

В таком случае, настолько же адекватен факт нерелевантсности со стороны этой компании мое желание работать в Великобритании из-за чего вы мне сделали замечание о возможном "минусе".

[Kleo]

dzher, да ладно, что вы придираетесь. Вот нам было все равно куда поехать по большому счету, интересно было посмотреть мир пока молодые, пожить в другой стране. Мы никогда не планировали оставаться в Ирландии навеки, жили всегда одним днем (и возвращаться собирались). А жизнь сложилась так, что Ирландия стала нашим домом.

ЗЫ проблем с визами и т.д у нас не было (вернее такие же как и с Ирландией)

Но это офф. Но к тому, что не придирайтесь, понятно, что люди рассматривают все варианты (не всегда об этом говорят). Какой лучше покажет время.

[dzher]

Сообщение от Kleo

dzher, да ладно, что вы придираетесь.

#1 "Why Dublin" будет первое что наш HR спросит - не мало народу тратит свое и наше время и потом говорят какой нехороший город Дублин .
#2 упоминать другие страны/вакансии на интервью не разумно - всякий интерес к вам пропадет сразу (happened to me)

[dav!d]

Сообщение от dzher

#1 "Why Dublin" будет первое что наш HR спросит - не мало народу тратит свое и наше время и потом говорят какой нехороший город Дублин .
#2 упоминать другие страны/вакансии на интервью не разумно - всякий интерес к вам пропадет сразу (happened to me)

Хорощо, тогда я бы ответио так:
1) Там живет моя любимая тётушка, и я хочу вместе с ней проводить беседы об ирландской жизни и прочее (или этот факт вашей компании тоже не интересен?) .
2) Само собой, я считаю что это как минимум не этично спрашивать о планах человека касательно своих планов на будущее, он пришел проходить интервью а не рассказывать о своих ЛИЧНЫХ пристрастиях где бы ему хотелось жить. Если меня спросят, я тупо огрызнусь что вас это... кхм, не касается.

[dzher]

The 9 Grounds on which Discrimination is Unlawful are:

The grounds on which discrimination is declared unlawful in Ireland are discussed in this document.
Gender

A man, a woman or a transsexual person (specific protection is provided for pregnant employees or in relation to maternity leave)

Marital status

Which means single, married, separated, divorced, or widowed.

Family status

This means having responsibility either as a parent or as a person in loco parentis for someone below 18 years of age, or as a parent or resident primary carer for someone 18 years or over with a disability who requires a high degree of support and attention.

Age

In general this means people in employment between the ages of 18 and 65; and people in vocational training between the ages of 15 and 65.

Disability

This is broadly defined including people with physical, intellectual, learning, cognitive or emotional disabilities and a range of medical conditions

Race

Includes race, colour, nationality, ethnic or national origin.

Sexual Orientation

Gay, lesbian, bisexual or heterosexual; (The Court of Justice in PSV held that discrimination against a transsexual constituted discrimination on the grounds of sex.)

Religious Belief

Includes religious background or outlook or lack of religious belief.

Membership of the Traveller community

People who are commonly called Travellers, who are identified both by Travellers and others as people with a shared history, culture and traditions, identified historically as a nomadic way of life on the island of Ireland.

Можете огрызаться дальше.
Я не задал ни одного вопроса относящегося к этим 9 категориям.
И таки да - компании интересно знать про Вас все, и background check проводить будет.
Мы людей нанимаем в первую очередь, а не coding monkeys.