Personal Injury

[nimfa383]

Добрый день! Возможно есть уже такая тема,но я не нашла.
Я на больничном и у меня заболевания от работы.я обратилась в Injury Board,узнав об этом мой работодатель начал вызывать меня на встречи и назначал проверку у своего врача.Проверку я прошла и теперь он не хочет,чтобы все дело пошло через суд,а дать мне компенсацию(в каком размере не говорит) тет-а-тет.кто сталкивался с такой ситуацией помогите позалуста советом?всем спасибо заранее!

[D_IRL]

Обратитесь к ирл адвокату который такими делами занимается и слушайте его инструкции. Надо было идти сразу. скорее всего вам бы посоветовали не слушать работодателя и не идти на обследование к его врачам.

Поменьше обсуждайте на интернете, так как это могут использовать как доказательство что вы обсуждали это с целью получения большей компенсации.

[Reemets]

Сообщение от D_IRL

Поменьше обсуждайте на интернете, так как это могут использовать как доказательство что вы обсуждали это с целью получения большей компенсации.

я бы поправил- не указывайте название фирмы, конкретные даты и имена.

Д_ИРЛ, глянте ПМ.

[vc]

Сообщение от D_IRL

Надо было идти сразу. скорее всего вам бы посоветовали не слушать работодателя и не идти на обследование к его врачам.

Адвокат адвокатом, но то, что он насоветует, он за это личной ответственности не несёт. Он может посоветовать не ходить к их врачам, чтобы симулировать более сильную травму, но если обман раскроется, то отвечать придётся автору а не адвокату.

[nimfa383]

Спасибо огромное!посоветуйте пожалуйста хорошего адвоката!

[Reemets]

Сообщение от vc

Адвокат адвокатом, но то, что он насоветует, он за это личной ответственности не несёт. Он может посоветовать не ходить к их врачам, чтобы симулировать более сильную травму, но если обман раскроется, то отвечать придётся автору а не адвокату.

ну если адвокат просит симулировать- хорошим его точно не назовёшь.

[D_IRL]

Сообщение от vc

Адвокат адвокатом, но то, что он насоветует, он за это личной ответственности не несёт. Он может посоветовать не ходить к их врачам, чтобы симулировать более сильную травму, но если обман раскроется, то отвечать придётся автору а не адвокату.

Если спор дойдет далеко и до суда, то суд пощлет все равно к независимым врачам (и часто даже в ЮК, чтобы обеспечить независимость).
А многие вопросы почти дойдя до суда просто решаются по соглсию сторон прямо в здании суда - с помощбю адвокатов и барристеров. Там для этого даже помещения есть. В последний момент многое можно решить успешно.
Например работодатель предложит намного больше если не уверен, потому что если то же решит судья, то ему еще и платить большие судебные расходы и еще могут в придачу оштрафовать и т.п.

[vc]

Сообщение от Reemets

ну если адвокат просит симулировать- хорошим его точно не назовёшь.

Отказ идти ко врачу компании - первый признак попытки обмана.

[Elena H]

Бегом к адвокату. У нас в семье была похожая ситуация. Адвокат очень помог. Главное, чтобы адвокат был толковый. В походе к врачу работадателя нет ничего необычного. Работодатели еще помимо этого может запросить у вашего ГП doctor-to-doctor report, когда ваш семейный врач должен отправить свой отчет врачу работодателя. Не удивляйтесь, если вам также предложат посетить независимого консультанта.

Адвокат может вам сказать, на какую именно сумму компенсации вы можете расчитывать. Сумма может доходить до 10-20-30 тысяч, смотря от урона здоровью и прочих факторов, типа соблюдали ли вы и работодатели технику безопасности, была ли на вас спец одежда и обувь и тд. В суд идите если только точно уверены, что дело выигрышное. Потому что в случае неудачи не только не получите ничего, но и судебные издержки еще платить будете и прочие сборы-поборы, а там сумма серьезная, порядка 20-25 тысяч может набежать.

Нежелание работодателя идти в суд понятно - кому хочется кроме компенсации еще и двадцать тысяч с гаком платить за просто так, за то, что он в суде на лавке посидел.

[D_IRL]

Сообщение от nimfa383

Спасибо огромное!посоветуйте пожалуйста хорошего адвоката!

Телефонная книга
Обратитесь к одному или 2-3 - первая консультация и оценка что можно получить и как обычно бесплатно
и решайте кто вам больше понравился...

[Well]

Сообщение от nimfa383

Добрый день! Возможно есть уже такая тема,но я не нашла.
Я на больничном и у меня заболевания от работы.я обратилась в Injury Board,узнав об этом мой работодатель начал вызывать меня на встречи и назначал проверку у своего врача.Проверку я прошла и теперь он не хочет,чтобы все дело пошло через суд,а дать мне компенсацию(в каком размере не говорит) тет-а-тет.кто сталкивался с такой ситуацией помогите позалуста советом?всем спасибо заранее!

1. Сначала думать, оценить все за и против.
2. Идти к адвокату. Он уже напривит на экспертизу и поможет собрать все доказательства Вашей ответственности к работе и безъответственности работодателя. Но, всегда и везде есть но. Компенсация может достигать 500 тыс евро. Так что узнайте что хочет Вам предложить работадатель. Только помните, что Вас могут писать на аудио и видео. И каждое Ваше слово может быть использовано против Вас. Смотрите, чтобы из Вас не сделалаги виноватого. Он айриш, Вы нет.

[D_IRL]

Размер компенации - адвокаты наверное знают прецеденты и что можно...

Одна девушка всадила палец в фотокопировальную машину и повредила, теперь она не может носить обручальное кольцо.
Суд присудил ей больше миллиона....

[nexus]

nimfa383, http://www.mysolicitor.ie/russia.html

как раз производственными травмами занимаются, и по-русски понимают.