Делают всё чтоб уволить...

[AndreyG]

В магазине человек проработал 1,5 лет.
имеет контракт, сама с Латвии.
на работе менеджер месяц назад "красиво" попросил собирать монатки и искать новую работу, т.к. нет денег у хозяйки магазина...Человек ответил что ОК как найду что-то новое сразу уйду. Пока ничего не нашёл...
Так менеджер, неделю назад дал Вербал нотис.. что-то придумал что с кастомером не так назговаривала...
а вчера дал второй вербал нотис тоже что-то придумал по поводу неопрятности...Короче это явное анфээ дисмиссал..
Она поругалась (невыдержала) с менеджером и сказала что ищет работу каждый день и зачем он её яано выгоняет и что всё понимает.
Тот ответил это не он это хозяйка хочет чтоб он - менеджер всё делал быстро...
короче неужели на этих айришей нет управы и они нас бдут иметь как хотеть???
народ присоединяемся и помогаем найти решение!!!
спасибо!

[localchap]

имплоймент апилс трибунал вам в помощь, http://www.eatribunal.ie

[Занудельман]

Жаль Вашу знакомую.Слишком уж быстро события развиваются.По закону,вроде,всё правильно...Хотя,если письма получала без второго свидетеля и подпись свою нигде не ставила-это не совсем законно.Думаю,что очень скоро получит она 3-е,последнее письмо-а это уже увольнение.Единственное,что в голову пришло-надо протянуть время.Срок действия письма-6 месяцев,после чего все претензии снимаются(хотя,не факт,что их по новой не предъявят).В общем,ей надо заболеть,а именно "страшной" болезнью,как депрессия.Пусть знакомая,время не тянет,а быстро едет к ГП.Ему жалуется на потерю сна,аппетита,слёзы,недовольство жизнью,нежеланием ни с кем общаться,а главное-непонимание себя и каждодневный стресс.Причина депрессии-обстановка на работе.Из этого делается вывод-потеря здоровья на рабочем месте.Естественно,доктор выпишет антидепрессанты(только пить их не надо),освободит от работы на недели 2-3,а так же он ОБЯЗАН написать письмо работодателю.Письма от ГП ,сипту и адвокатов не проходят без внимания.В данном случае предлагаю действовать через врача.

[Gaiduk]

Управа есть на всех, как на работодателей, так и на работников.
Если Вы работаете по контракту, то прочтите свой контракт и действуйте согласно тех правил, которые Вы подписали при приеме на работу. Если Ваш работодатель нарушает какие то пункты Вашего договора - обращайтесь в организации, которые решают подобные споры, в том числе и http://www.siptu.ie/

[Мадра]

иной раз просто достаточно сказать что связалась со своим юристом и все попахивает булиньем... а если уж этим попахивает то в странах где законы работают все этого боятся. главное ничего не подписывать и подать заявление в соответствующий департамент.
но я не понимаю почему они просто не сократят ее? там выплатить то ей копейки придется. это и быстрее и дешевле. если бы она 15 лет там проработала то их действия мне были бы ясны.

[AndreyG]

Сообщение от Занудельман

Жаль Вашу знакомую.Слишком уж быстро события развиваются.По закону,вроде,всё правильно...Хотя,если письма получала без второго свидетеля и подпись свою нигде не ставила-это не совсем законно.Думаю,что очень скоро получит она 3-е,последнее письмо-а это уже увольнение.Единственное,что в голову пришло-надо протянуть время.Срок действия письма-6 месяцев,после чего все претензии снимаются(хотя,не факт,что их по новой не предъявят).В общем,ей надо заболеть,а именно "страшной" болезнью,как депрессия.Пусть знакомая,время не тянет,а быстро едет к ГП.Ему жалуется на потерю сна,аппетита,слёзы,недовольство жизнью,нежеланием ни с кем общаться,а главное-непонимание себя и каждодневный стресс.Причина депрессии-обстановка на работе.Из этого делается вывод-потеря здоровья на рабочем месте.Естественно,доктор выпишет антидепрессанты(только пить их не надо),освободит от работы на недели 2-3,а так же он ОБЯЗАН написать письмо работодателю.Письма от ГП ,сипту и адвокатов не проходят без внимания.В данном случае предлагаю действовать через врача.

так какой прок от этого... типа просто выиграть 2-3 недели времени чтоб искать нову работу??? всё равно выгонят.... с письмами с ещё чегото придумают... или это просто бумажки от ГП которые помогут вытащить денег с магазина с помощью Сипту и др...?
в принципе как таковой управы на них нет....
а жаль...

AndreyG добавил 13.11.2011 в 13:48

Сообщение от Занудельман

Жаль Вашу знакомую.Слишком уж быстро события развиваются.По закону,вроде,всё правильно...Хотя,если письма получала без второго свидетеля и подпись свою нигде не ставила-это не совсем законно.Думаю,что очень скоро получит она 3-е,последнее письмо-а это уже увольнение.Единственное,что в голову пришло-надо протянуть время.Срок действия письма-6 месяцев,после чего все претензии снимаются(хотя,не факт,что их по новой не предъявят).В общем,ей надо заболеть,а именно "страшной" болезнью,как депрессия.Пусть знакомая,время не тянет,а быстро едет к ГП.Ему жалуется на потерю сна,аппетита,слёзы,недовольство жизнью,нежеланием ни с кем общаться,а главное-непонимание себя и каждодневный стресс.Причина депрессии-обстановка на работе.Из этого делается вывод-потеря здоровья на рабочем месте.Естественно,доктор выпишет антидепрессанты(только пить их не надо),освободит от работы на недели 2-3,а так же он ОБЯЗАН написать письмо работодателю.Письма от ГП ,сипту и адвокатов не проходят без внимания.В данном случае предлагаю действовать через врача.

если не подписываешь , то будет ещё хуже... Закон на их стороне в этом смысле..Но бороться конечно надо....

[Занудельман]

Сообщение от AndreyG

так какой прок от этого... типа просто выиграть 2-3 недели времени чтоб искать нову работу???

Вы меня не поняли.Вашей знакомой надо выиграть время,чтобы обратиться в нужные инстанции и закруть всё это дело,пока она ещё не уволена.Судя,по истории-времени у неё почти нет,так как слишком быстро события развиваются.

Сообщение от AndreyG

или это просто бумажки от ГП которые помогут вытащить денег с магазина с помощью Сипту и др...?

Это не просто бумажка от ГП-это докуммент.,который доказывает то,что человек ЗАБОЛЕЛ из-за сложившейся обстановки на работем(можно и буллинг упомянуть).Такое письмо от ГП ,в принципе,должно притормозить работодателя устраивать новые козни.
И ещё....я не поняла,Ваша знакомая хочет сохранить данную работу,или здесь какой-то другой смысл?

[Gaiduk]

Не стоит "шутить" с подобного рода диагнозами, так как это может привести к непоправивым последствиям. Работа может остаться за вами, Вы можете выиграть этот процесс, но будет ли от этого Вам прок?
Не далее, как год назад, одна женщина решила подобным образом добиться своей цели, она это сделала, осталась калекой (в физическом отношении) на всю жизнь.
Идите официальным, легальным путем и все будет хорошо.

[AndreyG]

Сообщение от Занудельман

Вы меня не поняли.Вашей знакомой надо выиграть время,чтобы обратиться в нужные инстанции и закруть всё это дело,пока она ещё не уволена.Судя,по истории-времени у неё почти нет,так как слишком быстро события развиваются.


Это не просто бумажка от ГП-это докуммент.,который доказывает то,что человек ЗАБОЛЕЛ из-за сложившейся обстановки на работем(можно и буллинг упомянуть).Такое письмо от ГП ,в принципе,должно притормозить работодателя устраивать новые козни.
И ещё....я не поняла,Ваша знакомая хочет сохранить данную работу,или здесь какой-то другой смысл?

конечно она бы хотела сохранить место.. Но новый менеджер сволочь и хозяйка её настроены выгнать..
и поэтому главное сейячас продолжать работать и искать что-то новое..но никак не оказаться на улице без работы и искать новую работу... Этого она и биоиться..
наверное надо идти к ГП. Это последний шанс. Может хоть какойто штраф ей заплатят... кога-нибудь конечно.. не сейчас это точно...
ну ушлые айриши ух ушлые...
но надо что0то делать.... надо...

[Мадра]

Сообщение от Gaiduk

Не стоит "шутить" с подобного рода диагнозами, так как это может привести к непоправивым последствиям. Работа может остаться за вами, Вы можете выиграть этот процесс, но будет ли от этого Вам прок?
Не далее, как год назад, одна женщина решила подобным образом добиться своей цели, она это сделала, осталась калекой (в физическом отношении) на всю жизнь.
Идите официальным, легальным путем и все будет хорошо.

а у нас все на работе пользуются этим стресс лив от терапевта. эта норма. у нас буквально вот тока закончились перестановки на работе так двое в нужное времмя сваливали в этот стресс лив. оба сотрудника ирландцы.

[AndreyG]

Сообщение от Gaiduk

Не стоит "шутить" с подобного рода диагнозами, так как это может привести к непоправивым последствиям. Работа может остаться за вами, Вы можете выиграть этот процесс, но будет ли от этого Вам прок?
Не далее, как год назад, одна женщина решила подобным образом добиться своей цели, она это сделала, осталась калекой (в физическом отношении) на всю жизнь.
Идите официальным, легальным путем и все будет хорошо.

Ничего не понял из того что вы написали...
её что побили?
в чём причина калечения физического???

[vc]

Сообщение от Занудельман

который доказывает то,что человек ЗАБОЛЕЛ из-за сложившейся обстановки на работе

Тогда почему все уволенные не "впадают в депрессию"? У работодателей тоже есть права, например право сократить рабочее место или сократить часы работы. Всё это как тут сказали описано в контракте.

[Занудельман]

Сообщение от Gaiduk

Не стоит "шутить" с подобного рода диагнозами, так как это может привести к непоправивым последствиям. Работа может остаться за вами, Вы можете выиграть этот процесс, но будет ли от этого Вам прок?
Не далее, как год назад, одна женщина решила подобным образом добиться своей цели, она это сделала, осталась калекой (в физическом отношении) на всю жизнь.

Сообщение от Занудельман

.Естественно,доктор выпишет антидепрессанты(только пить их не надо),освободит от работы на недели 2-3,

Собственно -ответ на вопрос.

[vc]

Сообщение от AndreyG

ну ушлые айриши ух ушлые...

В чём их ушлость проявляется?
Ну нет у них денег платить. А продавец не такая должность за которую стоит держаться, пусть лучше ищет какие-нибудь курсы по другой специальности.

[AndreyG]

Сообщение от Занудельман

Собственно -ответ на вопрос.

короче управы на кйришей нет....
только в игры с бумажками и с судами с ними надо играть..
ясно.
спасибо всем.
Держитесь за свои рабочие места....
хотя вижу я это уже совсем не просто на сегодня....