Про ворк пермит и въезд в страну - VirtualIreland.ru

Victor Z · 06.12.2005, 08:07

моя жена работает в польше по польскому ворк пермиту. согласно этому официальному сайту (http://www.entemp.ie) ей не нужен ворк пермит, она может просто приехать в ирландию и там работать без пермита. какие у нее права по приглашению мужа, например? такие же, как и у держателя ирланандского пермита?

выдержка из документа: The Court ruled that in the case of non- EEA workers legally employed in one Member State who are temporarily sent on a contract to another Member State, the employer does not need to apply for work permits in respect of the non-nationals for the period of contract.

SPDAY · 06.12.2005, 09:09

Мне кажется, что речь идет только о случае, когда кто-то работает , скажем, в ААА Poland, а его командируют на полгода в AAA Ireland. Вот тогда пермит не нужен, а иначе часть пермитчиков отсюда давно подались бы в Европу.

Светик · 06.12.2005, 09:47

Цитата:

who are temporarily sent on a contract to another Member State, the employer does not need to apply for work permits in respect of the non-nationals for the period of contract.

речь идёт
а) о командировке
б) работе на того же самого вполне конкретного работодателя (в данном случае польского), который получал wp

При этом из написанного очевидно, что если Ваша жена будет послана своим польским работодателем в Ирландию работать не временно, а постоянно, он должен будет получать на неё местный ирландский wp

qu-qu · 06.12.2005, 09:47

Виктор, SPDAY совершенно прав. Это идет речь о переводе внутри одной и той же компании в другую страну евросоюза. Мы узнавали про это, так как мой муж имеет "ворк пермит". К сожалению, сейчас не помню, но вроде бы там оговаривается и период контракта. То есть не более чем на полгода или год. Это, что касается вашей жены, а про себя вам наверное лучше узнать в посольстве в г. Москве. Удачи. :D

Victor Z · 06.12.2005, 10:05

спасибо все ответившим, хочу уточнить свой вопрос. у моей жены есть польский ворк пермит до сент. 2006, ее переводят внутри одной компании из польши в ирландию. на этом основании она собирается переводиться без получения нового пермита. потом работ-ль обратится за новым пермитом со сроком действия начиная уже с сент. 2006.
вопрос: когда она может пригласить мужа (т.е. меня) по гостевой визе? сразу после приезда? через 3 мес после приезда? может ли она подать док-ты на воссоед-е семьи, через 1 год после приезда с польским пермитом или через 1 год после начала действия ирлан. пермита?

Остап Ибрагимыч · 06.12.2005, 12:53

Цитата:

Сообщение от Victor Z

вопрос: когда она может пригласить мужа (т.е. меня) по гостевой визе? сразу после приезда? через 3 мес после приезда? может ли она подать док-ты на воссоед-е семьи, через 1 год после приезда с польским пермитом или через 1 год после начала действия ирлан. пермита?

Ето неправильныи вопрос. Правильныи вопрос звучит так: "Дадут ли еи вообше ирландскии ворк пермит?" (оч зависит от специальности и занимаемои позиции)

Светик · 06.12.2005, 13:51

Цитата:

ее переводят внутри одной компании из польши в ирландию. когда она может пригласить мужа (т.е. меня) по гостевой визе? сразу после приезда? через 3 мес после приезда? может ли она подать док-ты на воссоед-е семьи, через 1 год после приезда с польским пермитом или через 1 год после начала действия ирлан. пермита?

С этим вопросом лучше обратиться к работодателю. Про командированных товарищей в законе ничего не сказано. ИМХО, если он вмешается, вы сможете въехать сразу, и не по гостевой, а по c-visit (право оставаться в стране до окончания её командировки без права на работу и т.п.).

Другое дело, что ирландский пермит ей действительно получить будет трудновато, как уже написали, всё зависит от специальности и т.п.. И второе - её скорее всего попросят выехать на историческую родину для смены визы и статуса при получении ирл. wp, а вас попросят выехать в любом случае, это точно.

Светик · 06.12.2005, 14:01

Ещё один момент, который мне кажется, Вы не совсем понимаете.
Польский пермит не будет здесь действителен до сент 2006 года. А будет действителен на время КОМАНДИРОВКИ, по которой как уже написали выше есть ограничение - полгода или т.п., после чего работодатель должен получить местный пермит.
Если работодатель заявит с самого начала что ваша жена сюда едет не в командировку а переводится насовсем - ей ирл. пермит нужен с самого начала перевода.
Словом, всё зависит от работодателя.

Victor Z · 06.12.2005, 14:18

SPDAY
Светик
qu-qu
Остап Ибрагимыч

большое спасибо за ответы!

Belochka · 06.12.2005, 14:23

Цитата:

Другое дело, что ирландский пермит ей действительно получить будет трудновато

А что, получить ирландский пермит - это так трудно? если есть очень заинтересованный работодатель, который готов заниматься оформлением этого пермита? и если человек не относится к списку спеиальностей, которым не дают пермитов?

SPDAY · 06.12.2005, 14:27

Цитата:

Сообщение от Belochka

Цитата:

Другое дело, что ирландский пермит ей действительно получить будет трудновато

А что, получить ирландский пермит - это так трудно? если есть очень заинтересованный работодатель, который готов заниматься оформлением этого пермита? и если человек не относится к списку спеиальностей, которым не дают пермитов?

Было бы смешно, если бы не было так грустно

"заинтересованный работодатель", бывает, что "готов заниматься оформлением этого пермита" теряет интерес к потенциальному работнику, как только перемещается из статуса "Ready" to "Process" . Суровая правда жизни.

Belochka · 06.12.2005, 14:35

Ну а все-таки, в чем основная проблема в получении пермитов? необходимо слишком большое кол-во документов, доказывающих, что работодателю нужен именно этот человек, и никто другой не подходит из граждан ЕС? или весь процесс очень затянутый по времени? или обычно отказывают и надо подавать на многочисленные апелляции, чтобы добиться выдачи пермита?

KaraNagai · 06.12.2005, 14:42

белочка, если вы - уникальный в своем роде специалист, то с пермитом у вас проблем не будет. в любом другом случае трезвомыслящий работодатель вместо месяцев ожидания без всякого гарантированного результата просто пойдет и найдет кого-нибудь странах недавно вступивших в союз.

если описать ситуацию чуть более мягко, то речь идет о том, что издержки работодателя по поиску такого человека должны существенно превышать его издержки по изготовлению вам пермита.

Остап Ибрагимыч · 06.12.2005, 14:46

Полазьте по форуму, постоянно обсуждается. В двух словах - если вы не программист и не врач, то ваш работодатель должен будет доказать с документами в руках, что НИКТО из граждан евросоюза (включая новых членов) НЕ МОЖЕТ или НЕ ХОЧЕТ занят ету позицию. У работодателя на ето уидет месяца 4, не меньше, имхо. Как вы думаете, оно ему надо?

UPDATE: не мучте себя, назовите специальности и должность. получите мгновенныи диагноз ...

Belochka · 06.12.2005, 15:52

Цитата:

UPDATE: не мучте себя, назовите специальности и должность. получите мгновенныи диагноз ...

Это не проблема

Market Strategy Category manager в междунар.компании в сфере FMCG (потребит.товары). В росс.компании это что-то типа начальник отдела маркетинга.

Цитата:

Полазьте по форуму, постоянно обсуждается.В двух словах - если вы не программист и не врач, то ваш работодатель должен будет доказать с документами в руках, что НИКТО из граждан евросоюза (включая новых членов) НЕ МОЖЕТ или НЕ ХОЧЕТ занят ету позицию. У работодателя на ето уидет месяца 4, не меньше, имхо. Как вы думаете, оно ему надо?

Да я лазила уже...

и не только по форуму, по офиц.сайтам тоже. Вроде бы станд.процедура - работодатель регистрирует вакансию в FAS, дает объявление, и ждет 4 недели и после этого может подавать документы на ворк пермит.
Только нигде не написано, что потом... Специально затягивают выдачу пермита? все время отказывают без причин?...