Ищу работу в IRL

[alexst]

Ищу работу по Установки кухонь! 2года в Лондоне проходил Практическое Обучение! Приобретённые специальности! Электрик- Протягиваю Проводку под pазетки, свет, подключаю оборудование под тепловые Выключатели по стандартам UK, IRL! Работа с Водой и Отоплением-Сантехника! Сборка кухонных шкафчиков и нарезка Столов! В Лондоне работал в Компании Kitchens Direct

Laois Co.

aleksandr_stolerov@hotmail.com

[Inferno]

Вы сделайте шрифт ещё больше - зачем мелочиться?Тогда все точно сразу заметят...

[D_IRL]

братитесь в свою собственную фирму в Англии, по-моему у них уже давно есть филиал в Ирландии, так как эта фирма предлагает свои услуги в Ирландии тоже.

[alexst]

Сообщение от Inferno

Вы сделайте шрифт ещё больше - зачем мелочиться?Тогда все точно сразу заметят...

Хорошо, Спасибо- именно так и Поступлю!

[Komprende]

Ежели по польску не мовиш! То пердоль до дому, тут чтоб работу поиметь нада активно пшекать и бжекать! И уметь сказать: "Я пердооолей" и "Курва Мааать!

Не сочтите за грубость но просто группу программеров выперли а на нашо место поляков набрали!

[Vecais]

Не надо удивляться подобным раскладам при отсутствии уникальных навыков, делающих вас единственным кандидатом на место.

[Mishka Na Servere]

Сообщение от Vecais

Не надо удивляться подобным раскладам при отсутствии уникальных навыков, делающих вас единственным кандидатом на место.

А как же быть с известным высказыванием "Незаменимых людей не бывает"?

[Vecais]

Сообщение от Mishka Na Servere

А как же быть с известным высказыванием "Незаменимых людей не бывает"?

Так же как с любыми цитатами, пословицами, поговорками и прочим фольклором - уместны для оживления беседы и придания веса собственной умной мысли

[Mishka Na Servere]

Сообщение от Vecais

Так же как с любыми цитатами, пословицами, поговорками и прочим фольклором - уместны для оживления беседы и придания веса собственной умной мысли

Да, да, конечно. Но эта конкретная является одной из основ любого хорошо поставленного бизнеса в плане подхода к персоналу и организации его работы.
Уникальные скиллс бывают лишь в цирке, где номер может строиться вокруг конкретного трехрукого жонглера и умереть вместе с ним. Частично то же самое в спорте...
Все же, чему можно обучиться, уникально не может быть по определению.

[vc]

Если скиллс работника оплачиваются адекватно, то ни у кого не возникнет желания этого работника заменить на более дешёвого

[Komprende]

Сообщение от vc

Если скиллс работника оплачиваются адекватно, то ни у кого не возникнет желания этого работника заменить на более дешёвого

Ойййй ошибаааешся!

[Mishka Na Servere]

Сообщение от Komprende

Ойййй ошибаааешся!

А я так вообще не понял, что уважаемый vc имеет в виду. Поскольку нежелание заменить что-либо на что-то более дешевое (при сохранениии той же функциональности) противоречит элементарному здравому смыслу.
Но в Вашем предыдущем посте "...тут чтоб работу поиметь нада активно пшекать и бжекать! И уметь сказать: "Я пердооолей"...
... просто группу программеров выперли а на нашо место поляков набрали! " - тоже скорее обида, чем правда. Ну не набирали же этих поляков, действительно, по умению разговаривать их польским матом? Наверняка ведь они еще что-то другое делать умели?
И еще непонятно, - поляков набирали прямо из Польши, или из тех, кто тут уже был? В последнее, зная, кто сюда ехал, верится с трудом. Для первого же, учитывая что увольняют людей, уже находящихся здесь, и с опытом работы в конкретной компании на конкретной работе, а набирают из-за границы "серых лошадок" с неизвестной отдачей и приживаемостью - тоже как-то объяснений мало видится. Скорее всего работодатель находится в такой ситуации, что, возможно, то, что произошло, еще не самый плохой для Вас вариант. Посочувствуйте лучше принятым полякам. Не исключено, что их постигнет через месяц-два та же участь, лишь без компенсационных пакетов

[vc]

Сообщение от Komprende

Ойййй ошибаааешся!

В чём ошибаюсь?
1)Если польские кодеры могут работать с той же производительностью, за меньшие деньги, то почему работодателю их не взять?

2)Если польские кодеры работают хуже за те же деньги, то работодатель дурак разорится.

Какой у вас вариант?

vc добавил 14.09.2009 в 13:46

Сообщение от Mishka Na Servere

А я так вообще не понял, что уважаемый vc имеет в виду. Поскольку нежелание заменить что-либо на что-то более дешевое (при сохранениии той же функциональности) противоречит элементарному здравому смыслу.

А я про что говорю? Зачем работодателю платить больше за тот же результат?

vc добавил 14.09.2009 в 13:49

Сообщение от Mishka Na Servere

И еще непонятно, - поляков набирали прямо из Польши, или из тех, кто тут уже был? В последнее, зная, кто сюда ехал, верится с трудом. Для первого же, учитывая что увольняют людей, уже находящихся здесь, и с опытом работы в конкретной компании на конкретной работе, а набирают из-за границы "серых лошадок" с неизвестной отдачей и приживаемостью - тоже как-то объяснений мало видится. Скорее всего работодатель находится в такой ситуации, что, возможно, то, что произошло, еще не самый плохой для Вас вариант. Посочувствуйте лучше принятым полякам. Не исключено, что их постигнет через месяц-два та же участь, лишь без компенсационных пакетов

Не знаю как в Польше, а в Индии жаберов наверное больше, чем в Ирландии людей. Так что ирландским жаберам ещё очень везёт, если они продолжают работать.

[alexst]

Ребята, про поляков это отдельная тема!Они по заслугам хватанут и немало!!! В Англии на стройках их гонят Поганой Метлой!!! Но тема совсем не обетом!!! Всем спасибо!

[Komprende]

Сообщение от alexst

Ребята, про поляков это отдельная тема!Они по заслугам хватанут и немало!!! В Англии на стройках их гонят Поганой Метлой!!! Но тема совсем не обетом!!! Всем спасибо!

Ооо хоть ктото меня понимает!