Team lead of Indian team ? Могут ли меня в случе неудачи просто выкинуть ?

[Vince]

Теам Леад ?? Что за работа ?
Предлагаут работу - я понял что ето теам леад хотя в греен цард написали аналыст/девелопер. Необходимо "таке оwнершип" 5 applications - финансовых. разработчики - индусы - 5 человек. Наберут есче 20. То есть в принципе ето даге смахивает на Project manager. Очень рискованныи вариант по моему так как индусы ничего путного не могут сделать. Краиниы буду я в лубом случае. Кроме того узнал
1. Version control - отсутствует
2. Release scheduling/planing - отсутствует
3. QA/testing - отсутствует

Могут ли меня в случе неудачи просто выкинуть

[vovus]

.. по поводу "выкинуть" (если до этого дойдет вдруг в силу тех или иных причин) - надо смотреть контракт, но в течении испытательного срока они имеют право делать это быстро и без компенсанций, после испытательного срока - не быстро и с какой-то компенсацией, но по первому году она будет небольшой .. судя по всему фирма открывающаяся - риск есть безусловно с такими связываться - далеко не все фирмы вытягивают на старте + не все фирмы, даже солидные, вытягивают новые проекты .. если случиться вдруг оказаться "за бортом" то нужно будет быстро найти новую работу (быстро, т.к. жизнь тут дорогая) + придется на новый грин/кард подаваться я так понимаю - а это снова бюрократия/ожидание и для вас и для эмплоера - в общем хассл и неопределенность .. а к формулировкам придераться особо не стоит - тим-лид, продж-манагер, аналист-девелопер - одна фигня, особенно в мелкой конторе - т.е. придется делать все понемногу (или по многу) ..

[dzher]

Сообщение от Vince

так как индусы ничего путного не могут сделать. Краиниы буду я в лубом случае. Кроме того узнал
[1. Version control - отсутствует
2. Release scheduling/planing - отсутствует
3. QA/testing - отсутствует]

1. не будьте столь самоуверенным
2. крайним будет [project manager]
3. вот и займитесь отсутствуюшими компОнентами

[magician]

Сообщение от Vince

Могут ли меня в случе неудачи просто выкинуть

почитав Ваш топик в общих/иммиграции ...мое IMHO,
за те деньги я бы не поехал рулить команду индусов в незнакомую страну, если в стране кде я есть меня ожидает Лонг Терм & вполне возможно гражданство

у индусов в основном руки из жо растут

команда скорее всего бдут кденить в дели и Вам ее рулить придется по мыло-телефону & etc ... дохлый проэкт

[ixania]

[nexus]

Сообщение от ixania

Гыы, еще заметил ани никада рук не моют када в ОО ходют

Видел много других людей, делающих так же. Завязывайте тут про индусов.

[JONNY]

Янки тоже не моют. а индусы нормальные ребята. так что отставить расизм нах *)

[ixania]

Сообщение от JONNY

Янки тоже не моют. а индусы нормальные ребята. так что отставить расизм нах *)

Гыы, хде расизм? мы тут и о поляках вроде поболтали, но вроде никому слово "расизм" в голову не пришло. Удобное это слово расизм

[owo]

расизм, пофигизм
я дверные ручки и клаву на общем компе спиртом протирал. ибо едят товарищи рюками, а обсосать жир до конца с пальцев не могут и тщательно вымыть их после еды почему то тоже. Посему аромат карри периодически начинал перебивать самую ядреную химию в лабе.

ПС я это к тому написал, что руководить Indian team не будучи знакомым с коллективом набранным по нац. признаку может превратится в "особенности национальной охоты". особенно если набран прямо из Дэли или Бангалора. я бы отнесся с большой осторожностью

[TYA]

Сообщение от magician

команда скорее всего бдут кденить в дели и Вам ее рулить придется по мыло-телефону & етц ... дохлый проэкт

Не совсем согласен, почти дохлый первый это так, но требует немалых усилий, что бы народ на том конце понял, что требуется сделать. И тут без детального техспека не обойтись - это факт. Есть примеры проектов, кот. индийцами делались неплохо, но нужен постоянный контроль за тем, что пишут и как - учаться довольно быстро и на грабли наступают уже реже, главное быстро среагиривать и поставить на место когда уклоняются от спека. И время разработки на первом таком проекте можно умножать на 2. Последуюшие уже на 1.5 (минимум).

Кстати, есть такая специфика если проект с полным спеком отдан другой компании, понятно что процесс под постоянным контролем здесь тоже. Так вот, специфика в том, что после завершения проекта не стоит ожидать, что работать придется с теми же программмистами, даже если будет разработка доп. фичь в той же программе, кот. написали пол-года назад, т.к. те программисты были повышены до уровня team lead, а за клавой будут сидеть новички, которым все придется разжовывать заново. Т.е. практически всегда время надо будет умножать на 2.