Евросоюз открывает свой рынок квалифицированной рабочей силы

[Mr.Val]

Евросоюз открывает свой рынок квалифицированной рабочей силы

Евросоюз открывает своей рынок для высококвалифицированной рабочей силы из стран, не входящих в ЕС. Об этом объявил комиссар Еврокомиссии по вопросам юстиции, свободы и безопасности Франко Фраттини, передает ИТАР-ТАСС.

Он сообщил, что в Евросоюзе вводится так называемая "голубая карта", которая дает возможность ее обладателю работать на всем пространстве ЕС.

Соответствующее законодательство будет представлено Еврокомиссией на утверждение министров внутренних дел ЕС в сентябре.

"Голубая карта" призвана решить проблему нехватки высококвалифицированных кадров в ряде отраслей экономики и социального обеспечения ЕС. Евросоюз намерен привлекать врачей, инженеров, ученых-исследователей, специалистов в области компьютерной техники.

Обладатель "голубой карты" сможет по завершению фиксированного контракта в одной из стран ЕС, переезжать в другую в случае образования вакансии. Однако новый документ не дает права на постоянное жительство в Евросоюзе и на неограниченный по времени трудовой контракт.

Его преимущество состоит в том, что "голубая карта" будет действительна в течение пяти лет после возвращения работника из ЕС на родину. В любой момент он может вернуться в Евросоюз, если для него появится вакансия, сообщал Фраттини.

http://www.newsru.com/world/29jul2007/es.html

[owo]

ну маладца придумали, типа паши дядя пока молодой, а потом пинка под зад

[Anatoli]

интерестная статья на эту тему сегодня в Sunday Independent.
о том что надо как можно больше привезти из Индии професионалов, а то они ОГО какие профи во всех высококвалифицированных профессиях.
провели даже специальную конференцию в Trinity College Dublin "Immigration and Integration in Ireland for Indian nationals".
...there are in the region 8,000 Indian nationals working here...

и снова эта тема:
Inauguration of the Global Organisation of People of Indian Origin (GOPIO)
Address by Minister McGuinness, Minister for Trade and Commerce, Sunday 29th July 2007 in Dublin Castle
...India is today acknowledged as a key Research and Development destination because of its high quality talent pool...

http://www.entemp.ie/press/2007/20070729.htm

официальным (Посольства, МИДы, Торговые представительства и т.п.) и неофициальным организаторам других общин есть у кого поучиться

p.s. это кстати не первая статья про необходимость массового завоза профи из индии и китая. я уже несколько видел. Лидер Опозиции перед выборами обесчал завезти в течении года до 30,000-50,000 персонала из етих 2 стран, для поддержки местного бизнеса.

p.s. не знаю как программисты тамошние и другие профи, а вот индийские врачи попали в " черные списки" в некоторых странах, после того как официально было обьявлено, что 20% их них не ходили не в какие медшколы или ходили совсем не много. эта инфа была официально опубликована на Австралийских профессиональных сайтах. как сказал один знакомый ирландский врач из Австралии "их места массово заняли нигерийцы". и остальные страны переорентировались. в Ирландии из не-ЕЕС врачеи они упали на 5 место по занятости, после ЮАР, Нигерии, Пакистана и Судана. хотя я так думаю по массовости они наверное обходят эти страны вместе взятые.
да и Филлипинских медсестер более массово набирают по миру сейчас по сравнению с индийскими.

мне понравились действия Австралийских официалов в этом случаи. они стали брать на работу молодых врачей из украины, росиии и т.п. не требую от них сдавать профессиональные экзамены там, которые кстати стоят около 3000 евро за 2 (одна попытка). и дают им контакты на 4-5 лет с правом на ПМЖ через 2 года.

[Apple]

Сообщение от Anatoli

интерестная статья на эту тему в сегодня в Сундаы Индепендент.

о том что надо как можно больше привезти из Индии професионалов, а то они ОГО какие профи во всех высококвалифицированных профессиях.

провели даже специальную конференцию в Триниты Цоллеге Дублин "Иммигратион анд Интегратион ин Иреланд фор Индиан натионалс".

...тхере аре ин тхе регион 8,000 Индиан натионалс wоркинг хере...

это кстати не первая статья про необходимость массового завоза профи из индии и китая. я уже несколько видел. ...

Идея сама по себе не новая. соседка-Великобритания проводила аналогичную политику "ввоза" пакистанских врачей и ряда других профессионалов в 1960-70-е годы. результаты в обшем-то недурственны для обеих сторон. так почему бы нет.

эх, когда ж очередь дойдет до спец программы по ввозы российских профессионалов?

[Dincha]

Странная идея: если брать локально, то немецкая гринкарточная программа 2000-го года (с которой идея "голубых карт" имеет много общего) полностью провалилась (и это при несравнимо более благоприятной конъюнктуре рынка в то время) - планиривалось привлечь не менее 100тыс. ИТ-специалистов (с высылкой на родину по мере подготовки местных кадров), приехало ... 17 тыс., в подавляющем большинстве тех же индусов. Программу втихую свернули и приравняли гринкарточников по правам ко всем остальным.

Я в общем к тому, что совершенно непонятно, откуда возьмутся эти самые профессионалы, рабочие места для них в Европе и как главное - желание этих самых профессионалов в эту Европу толпами переезжать.

[alz]

Сообщение от Dincha

(с высылкой на родину по мере подготовки местных кадров)

Вот именно. Ihmo мало кто из квалифицированных кадров клюнет на это, не имея четких положительных перспектив на будущее.

[Apple]

Сообщение от alz

Вот именно. Ихмо мало кто из квалифицированных кадров клюнет на это, не имея четких положительных перспектив на будущее.

Думаю, что если схема действительно будеть иметь хорошие перспективы, то в ней будут большие ограничения и быть просто "квалифицированным" по заданной специальности будет мало. т.е. требования будут реально высокие.

тогда на "массовые" планы можно сразу забить.

если же окажется впрям массовый план, то тогда уровень и качество предлагаемых перспектив будет не так далеко от обычных "гринов".

пока же все звучит "вообше" и "в планах", выводы делать бесполезно. IMHO.

[nexus]

Как я понимаю, "ноги растут" отсюда:

The Demographic Forum on in Brussels 30-31 of October 2006 was marked by keynote
speeches that also touched upon the issue of migration. A strong case was made for the
creation of a quota system designed to attract highly qualified immigrants with a minimum of
bureaucratic difficulty, giving these migrants access to all EU Member States (the so-called
Blue Card scheme). A better mix of both high- and low-skilled immigrants may exert a
positive influence on the public perception of immigration and may help overcome the
reluctance to welcome further immigration.

По ссылке анализ ситуации на рынке труда и собственно варианты схем.

[Anatoli]

во всех этих программах есть неоспоримые экономические преимущества для ЕЕС бизнеса:

1. удешевление рынка труда
"В 2006 году в Германии снизилась реальная заработная плата наемных служащих и рабочих".
http://www.gazeta.ru/news/business/2..._1098365.shtml

2. коственные и прямые инвестиции
ранее писалось что ЕЕС хочеть организовать эту программу как лотерею типа Green Card в США, только она должна быть платная, и доходы от нее должны направлятся на содержание иммиграционной системы ЕЕС (граница и т.п.)

3. увеличение обьема рынка потребления в ЕЕС
так как трудовые мигранты в своей массе являются хорошими потребителями. в то время как в ЕЕС стало слишком много неофициальных банкротов, которые не могут оплатит их кредиты и т.д. один только Ольстер банк в прошлом году закрыл счета нескольким тысячам клиентов за один день, так как клиенты накопили долги перед банком и прибыли с них банк не получал, одни убытки.

4. поддержание рынка недвижимости
недвижимость является основным национальным богатством ЕЕС.
для примера по последним отчетам она составляет 60 % всей стоимости Великобритании. в то время как стоимость этой самой недвижимости по данным местных экономистов завышена и поддерживается благодаря растущему спросу, который во многом создают мигранты. пару недель назад экономисты из Galway and Dublin заявили одновременно, что реальная цена среднего ирландского дома около 100,000.
UK:Interest rates just keep rising. The Bank of England has imposed five increases over the past year and many commentators expect at least one more jump, which would take the base rate to 6 per cent.
http://uk.biz.yahoo.com/25072007/389...-mortgage.html

по моему у ЕЕС нет другого пути в будущем, кроме как массовая иммиграция под видом различных программ
-расширение ЕЕС
-ПМЖ - пример: Чешская программа, для граждан бывшего СССР и Вост.Европы
-бизнес иммиграция: огромное количество стран с особенно дешевыми опциями в Восточ. Европе
-семейная миграция
-временные программы-как строители из Восточной Европы в данный момент, которые могут работать в Польше по туристической визе
-профессиональная миграция
-постобразовательные программы-как International Graduates Scheme and Fresh Talent:Working in Scotland Scheme, когда все выпустники зарегестрированных учебных заведений могут остаться на 1 и 2 года соответственно в UK и Scotland с правом на работу, ведение бизнеса и вызов семьи
и максимальное получение прибыли от мигрантов.

[courtlough]

Подтверждается то, что я подозревал начиная с 2000 глядя на окружащую меня действительность: население европы стареет --- нужно больше рабочих рук чтобы содержать пенсионеров --- то есть нужны иммигранты, но они тоже станут пенсионерами --- значит нужно отобрать только тех, которые приедут, поработают, внесут вклад в экономику и уедут ни на что не притендуя впоследствии. И пусть они потом получают пенсию там откуда они приехали, а Европа найдет новых и молодых чтобы их пенсионеров продолжали содержать.

Европа прикрывается благой целью - остановить утечку мозгов из других стран (Можно подумать их когда то щекотали чужие проблеммы). При этом хочет использовать эти самые мозги на пике их продуктивности, а затем скинуть с себя проблемму дальнейшего содержания носителей этих самых мозгов и переложить ее на плечи третьих стран.

Пройдет эта авантюра или нет не знаюю Думаю что нет (не найдут достаточно дураков). Просто поток желающих уехать в Штаты, Канаду, Австралию и Новую Зеландию возрастет; в Европу - уменьшится. Хочется только надеяться что эта афера не коснется тех, кто уже здесь.

[Anatoli]

немного больше об этом ожидаемом нововедении на русском:

... Обладатель «голубой карты» сможет переезжать из одной страны ЕС в другую при наличии вакансий. Правда, делать это он сможет, только соблюдая определенную периодичность: в первой стране он должен отработать не менее двух лет, а в каждой следующей – не менее одного года.
В случае возвращения трудового мигранта на родину карта будет действовать еще в течение четырех-пяти лет. В Брюсселе надеются, что таким образом ЕС удастся переманить трудовых мигрантов из неблагополучных регионов, уезжающих на заработки в США, Канаду и Австралию, и решить проблему дефицита рабочей силы в Европе. Впрочем, «голубая карта» не будет абсолютной аналогией «зеленой карте» в США – права на постоянное жительство и неограниченный по времени трудовой контракт она не даст.
Очевидно, и инициатива Фраттини коснется далеко не всех мигрантов, а лишь высококвалифицированных спецов – предполагается, что по «голубой карте» будут работать врачи, инженеры и ученые, сказал комиссар в интервью EUobserver.

Но, по мнению экспертов, такая избирательность – неправильный подход: Европа нуждается не только в высоквалифицированной рабочей силе. «То, что нужны только высоквалифицированные кадры, – это миф. Точно такая же картина наблюдается и с низкоквалифицированной рабочей силой, – говорит Тюрюканова. – Ситуацию на рынке труда Европы можно изобразить в виде песочных часов, где верхняя половина, расширяющаяся вверх, условно говоря, «наполнена» высококвалифицированной рабочей силой, а нижняя – низкоквалифицированной, и лишь середина между ними сужена: это целиком европейский средний класс».


http://www.gazeta.ru/2007/07/30/oa_245576.shtml

[ixania]

Сообщение от courtlough

Подтверждается то, что я подозревал начиная с 2000 глядя на окружащую меня действительность: население европы стареет --- нужно больше рабочих рук чтобы содержать пенсионеров --- то есть нужны иммигранты, но они тоже станут пенсионерами --- значит нужно отобрать только тех, которые приедут, поработают, внесут вклад в экономику и уедут ни на что не притендуя впоследствии. И пусть они потом получают пенсию там откуда они приехали, а Европа найдет новых и молодых чтобы их пенсионеров продолжали содержать.

Европа прикрывается благой целью - остановить утечку мозгов из других стран (Можно подумать их когда то щекотали чужие проблеммы). При этом хочет использовать эти самые мозги на пике их продуктивности, а затем скинуть с себя проблемму дальнейшего содержания носителей этих самых мозгов и переложить ее на плечи третьих стран.

Пройдет эта авантюра или нет не знаюю Думаю что нет (не найдут достаточно дураков). Просто поток желающих уехать в Штаты, Канаду, Австралию и Новую Зеландию возрастет; в Европу - уменьшится. Хочется только надеяться что эта афера не коснется тех, кто уже здесь.

Ага имеют шанс стать трамплином для эмиграции в названые страны ИМХО

[alex6]

А вообще то чем нас сюда привлекли?иммиграционной системой? мы же приехали сюда без никаких гарантий на будущее,их и до сих пор нет..так что поедут,такие же как и мы...можно не сомневаться

[Mr.Val]

Сообщение от alex6

А вообще то чем нас сюда привлекли?иммиграционной системой? мы же приехали сюда без никаких гарантий на будущее,их и до сих пор нет..так что поедут,такие же как и мы...можно не сомневаться

ееее нет Алех, лет 7 назад тетя Маша со товариши разьежая по миру столько гарантий давала потенциальным иммигрантам на своих презентациях .....правда потом забыла их выполнить

[alex6]

Ну так несмотря на неимоверные сложности получения разрешений на работу и зеленых карт народ до сих пор понемногу подъезжает..и это умный народ..неопределенности будущего вроде особо никого не волнуют из них..это нам легко на эту тему рассуждать будучи здесь..а там народ народ этим особо не задумывается..лишь бы уехать..да легально