Работодатель не платит отпускные

[Chief]

Вот что по этому поводу написано на оазисе. Ни фига там про отработку нет. И написано, что обязаны весь не взятый отпуск оплатить при увольнениии.

[Miss]

Соответствующий опыт имеется.
Для начала надо съездить в Деп. труда (Аделаида Роуд) и на ресепшион объясните ситуацию. С вами мило поговорит один из инспекторов, уяснит для себя вашу ситуацию, после чего выдаст вам соответствующую форму.
Она отправляется в Labour Court(адрес прилагается).
А дальше .... наберитесь терпения, так как дела рассматриваются медленно.
Удачи

[OlexM]

Сообщение от Miss

Для начала надо съездить в Деп. труда (Аделаида Роуд) и на ресепшион объясните ситуацию.

Это который Department of Enterprise, Trade and Employment? Так вроде он давно на Burgh Quay сидит. Или это что-то совсем другое?

[Chief]

Сообщение от Olex M

Это который Department of Enterprise, Trade and Employment? Так вроде он давно на Burgh Quay сидит. Или это что-то совсем другое?

На Burgh Quay сидит так называемый INIS - подразделение министерства юстиции.

[wonderwoman]

Слушайте сюда! :D
На Adelaide road вам надо, как Мисс сказала. Называется это Rights Commissioners или Labour Relations Commission, в зависимости от вашего случая. На мой взгля работают достаточно быстро - видела решения чужих проблем в течении 3 месяцев, своих - 2 месяца. Придете на ресепшене скажите дядечке, чего вам надо - он позовет кого нужно. Отдельные комнатки для разговоров. Все ему(еи) расскажете, дадут бумажку заполнить, помогут, если надо, ее заполнить - потом отправите и ждите ответа.
В вашем случает - 100% победа! Работадатель обязан все оплатить. Каждый работник в месяц зарабатывает 1,66 дней отпуска - сами считайте, сколько причитается вашему товарищу. Не забудьте bank holidays! За них в двойне платить должны! Если он каникулы не брал за все время работы там - должны все выплатить при увольнении.
Да, и не забудьте сообщить работадателю, что вы передали дело туда-то и туда-то. По закону так положено.
Удачи! :D

[вечер]

Сообщение от wonderwoman

Слушайте сюда! :D
На Adelaide road вам надо, как Мисс сказала. Называется это Rights Commissioners или Labour Relations Commission, в зависимости от вашего случая. На мой взгля работают достаточно быстро - видела решения чужих проблем в течении 3 месяцев, своих - 2 месяца. Придете на ресепшене скажите дядечке, чего вам надо - он позовет кого нужно. Отдельные комнатки для разговоров. Все ему(еи) расскажете, дадут бумажку заполнить, помогут, если надо, ее заполнить - потом отправите и ждите ответа.
В вашем случает - 100% победа! Работадатель обязан все оплатить. Каждый работник в месяц зарабатывает 1,66 дней отпуска - сами считайте, сколько причитается вашему товарищу. Не забудьте bank holidays! За них в двойне платить должны! Если он каникулы не брал за все время работы там - должны все выплатить при увольнении.
Да, и не забудьте сообщить работадателю, что вы передали дело туда-то и туда-то. По закону так положено.
Удачи! :D

Большое спасибо, на следующей неделе поедет. Сообщу как дело движется

[Alla]

Здравствуйте. Хотела спросить как у вас решилась эта проблема? Я теперь тоже в такой ситуации. Проработала 3 месяца и уволилась. (Было probation time 6 месяцев.) Нашла другую работу. Мне заплатили только за отработанные часы. А за неиспользованный отпуск за 3 месяца - ничего. Я и звонила, и писала - никакой реакции.