You were'nt meant to have a boss: Paul Graham

[Ludwig]

Пол Грэм пишет о своей теории иерархий в софт.компаниях, о больших компаниях vs. стартапах с эволюционной точки зрения, об аналогии между известными работодателями (Google, MS) и junk food-ом, и многом другом:

http://paulgraham.com/boss.html

Enjoy the article, but don't try it at home!

[Oleg123]

Все верно, то есть отупление, ожирение и обленение программистов происходит в больших компаниях. Но так это ж закономерно, скорее всего никто этому не сопротивляется и осознанно мучает себя . К тому же в любой большой компании есть места где жизнь проистекает и даже бурлит, во всех смыслах, включая творчество и интересное программирование.

Другое дело да, стартапы, чисто амбиции, смелые идеи, сказочные мечты, дай Бог чтобы у кого то они осуществлялись.

[vovick]

Пол Грэм, как всегда, гонит.

[Ludwig]

Сообщение от vovick

Пол Грэм, как всегда, гонит.

Какое ёмкое замечание

[ixania]

Сообщение от Ludwig

Какое ёмкое замечание

теперь под него надо емкость наийти

[vovick]

Сообщение от Ludwig

Какое ёмкое замечание

В полном соответствии с исходной статьей Тока я не Грэм - не умею на 5 страниц раскатывать.

[Mikhael]

статья интересная и правильная
только отношение она имеет не только к программистам
это применительно к любой сфере деятельности
в то же время не стоит забывать, что человек в массе - жЫвотное стадное
и многим без этой стадности просто не по себе
индивидуалистов и одиночек не так уж много, и не мгущие жить без стада
к таким индивидуалистам пытаются прибиться
а когда их посылают, то они обижаются и кричат всякие глупости
а есть индивидуалисты, с радостью принимающие таких стадных
они из них работников делают и называются они "коллектив" и "коллеги"
ну где-то так
угу?

[Ludwig]

Сообщение от Mikhael

угу?

Безусловно касается не только софт компаний. По-моему главный пойнт статьи в том, что оптимальная человеческая стая, способная действовать слаженно - это не больше десятка человек.

Когда строят большие компании и разбиваются на подгруппы, то каждая небольшая группа - это один виртуальный сотрудник более высокого уровня. Фактически в двухуровневой системе грубо говоря один человек становится 1/10 человека, в трехуровневой - 1/100 итд.