Director vs Ltd vs Umbrella company

[vc]

Расскажите желательно на личном опыте что предпочтительнее?

Если надо работать по контрактам "на дядю" + продавать что-то своё, готовое (всё IT)

[S.R.]

Да без разницы! И там и там кажется свои не удобства
в случаи амбрелла я так понимаю вам на бух не надо отвлекаться, за вас это будут тёти от умбреллы делать
В всех остальных соул трейдер лучше чем селф емплоед

[vc]

Сообщение от S.R.

Да без разницы! И там и там кажется свои не удобства
в случаи амбрелла я так понимаю вам на бух не надо отвлекаться, за вас это будут тёти от умбреллы делать
В всех остальных соул трейдер лучше чем селф емплоед

Соул трейдер не подходит

Мне и по-найму работать и своё продавать.

[tadpole]

До сегодняшнего момента Ltd был самый оптимальный и, по сути, единственный вариант, так как в IT sole trader'ов на контракт практически никто не берёт. Однако, грядут изменения, так что в данный момент не понятно.

[vc]

Ой, а мне дядька из accountant компании говорит:You will need to have two directors at least? Это правда?
И правда ли, что Ltd обязаны отчислять пенсию?

[Ika]

Сообщение от vc

Ой, а мне дядька из accountant компании говорит:You will need to have two directors at least? Это правда?
И правда ли, что Ltd обязаны отчислять пенсию?

Правда. Один из директоров может быть также Сompany Secretary одновременно (Сompany Secretary eще нужен). Только один из Directors должен быть resident в EU, поэтому можете записать вторым директором кого-то из родственников.

Поменять секретаря или директора - пять минут заполнения формы и никакой головной боли.

На счет pension contributions - не уверена, но очень даже может быть.

[vc]

Сообщение от Ika

Правда. Один из директоров может быть также Сompany Secretary одновременно (Сompany Secretary eще нужен). Только один из Directors должен быть resident в EU, поэтому можете записать вторым директором кого-то из родственников.

Поменять секретаря или директора - пять минут заполнения формы и никакой головной боли.

На счет pension contributions - не уверена, но очень даже может быть.

Спасибо большое, разъяснили.
Просто у меня на руках 2 quotation от 2-х accountan-ов:
В одной вычли пенсию из облагаемой налогом базы, но и вычли пенсию из результата
в другой пенсию не вычитали, но налог соответственно повыше. Значит можно таки пенсию не платить?

И ещё они считают, что в месяце 19 или 20 (по разным оценкам) рабочих дней (остальные - отпуск)
Но ведь тогда получается, что 1.6-2.6 дня - отпускные, а за отпускные совсем другой расчёт налогов и PRSI не так ли? Или я всё усложняю?

PS: a вы не аккаунтантом работаете?

[Ika]

Сообщение от vc

Спасибо большое, разъяснили.
Просто у меня на руках 2 quotation от 2-х accountan-ов:
В одной вычли пенсию из облагаемой налогом базы, но и вычли пенсию из результата
в другой пенсию не вычитали, но налог соответственно повыше. Значит можно таки пенсию не платить?

это quotations чего?

Сообщение от vc

PS: a вы не аккаунтантом работаете?

а что, очень похоже??

[vc]

Сообщение от Ika

это quotations чего?

Quotations услуг аккаунтинговых компаний, которые берут на себя все заботы об экспенсах и налогах, а за это берут денюжку.
Они расписывают, сколько они могут списать(спишут?) на экспенсы, сколько надо заплатить PAYE PRSI Income Levy и т.д. и сколько они берут за свои услуги))
Но у всех расчёты разнятся, потому, что они допускают разные assumptions. Поэтому мне очень тяжело сравнить, где там собака порылась

Сообщение от Ika

а что, очень похоже??

подкованность чувствуется.

[Ika]

Сообщение от vc

Quotations услуг аккаунтинговых компаний, которые берут на себя все заботы об экспенсах и налогах, а за это берут денюжку.
Они расписывают, сколько они могут списать(спишут?) на экспенсы, сколько надо заплатить PAYE PRSI Income Levy и т.д. и сколько они берут за свои услуги))
Но у всех расчёты разнятся, потому, что они допускают разные assumptions. Поэтому мне очень тяжело сравнить, где там собака порылась

Понятно. Пенсия не обязательна, но если ее платить, тогда сумма, что уходит на пенсию налогом не облагается, и отсюда результативный налог ниже.

А сколько там народу-то будет в этой Вашей Ltd. компании? Не проще ли самому вести accounts? Если никого окромя Вас, то там ничего сложного.

Сообщение от vc

подкованность чувствуется.

Да нет, не бухгалтер я.

[vc]

Сообщение от Ika

Понятно. Пенсия не обязательна, но если ее платить, тогда сумма, что уходит на пенсию налогом не облагается, и отсюда результативный налог ниже.

А сколько там народу-то будет в этой Вашей Ltd. компании? Не проще ли самому вести accounts? Если никого окромя Вас, то там ничего сложного.



Да нет, не бухгалтер я.

Никого окромя меня. Только я в этом деле полный ноль, а мне рисуют золотые горы показывают большие списки, чего можно заклеймить, причём если у налоговой возникнут вопросы по экспенсам, то пинать будут вроде как аккаунтанта а не меня.

[Ika]

Сообщение от vc

Никого окромя меня. Только я в этом деле полный ноль, а мне рисуют золотые горы показывают большие списки, чего можно заклеймить, причём если у налоговой возникнут вопросы по экспенсам, то пинать будут вроде как аккаунтанта а не меня.

Вобще, если со временем не очень, то лучше его потратить на "делание денег", а бумажками пускай занимается бухгалтер, тем более, что если Вы будете только один в компании, то там работы будет не так много, а значит и денег больших это стоить не будет в плане accountant's fees.

Тока я бы бухгалтера выбирала по рекомендации, потому как не все дорогое есть хорошее в данной сфере.

Одно "но"... Без зависимости от того, кто делал ваши бумажки, отвечаете за циферки все таки Вы.Вы можете подать на бухгалтера в суд, конечно, в случае чего, но ответственность вся все равно на Вас, потому как сделай он чего не так, доплачивать налоги будете все равно Вы.

[veronica]

Я работаю бухгалтером уже 10 лет здесь. Можете написать в личку, если небольшие вопросы. Работаю в аудит компании, веду бухгалтерию нескульких малых фирм, у меня несколько частный клиентов (ирландцы и русские).
Пенсия не является обязательной.

[tadpole]

Сообщение от vc

И правда ли, что Ltd обязаны отчислять пенсию?

Нет, как правильно заметила veronica, не обязаны. PRSI Class S на з/п директора только надо платить.

Сообщение от vc

... причём если у налоговой возникнут вопросы по экспенсам, то пинать будут вроде как аккаунтанта а не меня.

Нет, отвечать за дела компании будете вы. Бухгалтер советует и делает отчётность, но подписываете её вы и несёте ответственность тоже вы.

Я бы рекомендовал как можно лучше разобраться самому, радикально сложного ничего нет при простом бизнесе. Но бухгалтера всё равно нанять, чтобы он был в курсе ваших дел и, соответственно, мог дать совет + составлял как минимум годовой отчёт. Могу порекомендовать хорошую бухгалтерскую компанию, специализирующуюся на IT и прочих контракторах. Если интересно, пишите в ЛС, пришлю координаты.

[LuckyMe]

Сообщение от tadpole

так как в IT sole trader'ов на контракт практически никто не берёт.

А почему Вы придерживаетесь такого мнения?