В поисках чудесного (пути иммиграции для выпускника ВУЗа).

[vovus]

Сообщение от sib_man

sib_man добавил 15.02.2007 в 17:41
Внимание! Серьезный вопрос.
Какие ограничения накладывает отсутствие гражданства?
/Покупка недвижимости, автомобиля (в т.ч. его страховка) и т.д.

.. внутри страны никаких кроме как голосовать за доил (парламент) и быть избранным + каждая виза иммеет свои ограничения в плане времени действия, типа работы и ведения бизнеса, например ITC (it-professional) холдер может работать только в ИТ секторе .. но по достижению лонг-терм-резиденства (после 5 лет) становитесь совершенно свободным, т.е. почти гражданином ..

[magician]

Сообщение от sib_man

голубой волшебник в звездолете? хм...

а веть можно и па башке из звездомета ...

Сообщение от sib_man

Внимание! Серьезный вопрос.
Какие ограничения накладывает отсутствие гражданства?
/Покупка недвижимости, автомобиля (в т.ч. его страховка) и т.д.

четай форум !!!
свободное передвижение по евро
и проще поиск работы

[sib_man]

тута наткнулся на http://yarmoshko.livejournal.com/170335.html
собственно вопрос.
сталкивался ли кто-то с воровством (в т.ч. в арендуемых квартирах или домах)? можно ли спокойно оставить деньги, ноутбук и т.д. в снимаемом жилье и уехать (скажем на работу или в отпуск)?
кроме квартирных грабежей интересуют также уличные разбои.

какие меры безопасности кто предпринимает?

[abg]

Сообщение от sib_man

тута наткнулся на http://yarmoshko.livejournal.com/170335.html
собственно вопрос.
сталкивался ли кто-то с воровством (в т.ч. в арендуемых квартирах или домах)? можно ли спокойно оставить деньги, ноутбук и т.д. в снимаемом жилье и уехать (скажем на работу или в отпуск)?
кроме квартирных грабежей интересуют также уличные разбои.

какие меры безопасности кто предпринимает?

"с какой целью интересуетесь?" (с)

если честно, то кончай страдать уже.

[Wheat]

Накинулись тут на человека... в прочем как обычно.

Что у вас в дипломе написано никого не волнует - ВООБЩЕ, об этом институт почему-то не говорит... Главное это что вы знаете-умеете, а вот здесь отечественное IT образование идет слегка не туда

Итак - зная то что я знаю сейчас - что бы я делал на вашем месте:

1) составьте представление о том какими знаниями/качествами должен обладать специалист желающий работать здесь - это не так просто сделать как может показаться. Источник инфы: обьявы о работе (US/UK/Ireland), друзья "в струе", etc.
2) выберите какую нибудь специализацию: Microsoft technologies, Java+whatever/ web applications/databases и работайте над ее изучением.
При наличии базовых навыков и четкой программы что вам нужно знать а что не нужно - за 1 год у вас есть шанс подготовиться для работы базового уровня.
3) англииский учится в совершенстве - вы должны знать его лучше чем 99.9% ваших знакомых 1 годом тут не обойтись но языковая школа - поможет
4) найдите работу которая даст вам опыт в соответствии с пунктом 2 - думаю что этот пункт самый сложный, бухгалтерские программы не в счет, поддержка какой нибудь древности тоже, идеальный вариант для выпускника: конторы по outsourcing, возможно вым придется переехать в более центральный город чтобы найти такую. Через год-два работы + самообучения - можете пытаться переехать - вы имеете шанс быть не хуже большинства местных graduates.
5) надейтесь что текущий подьем на рынке IT продлится еще года два пока вы будете выполнять пункт 1-4, иначе придется ждать следующей волны (+5-10 лет?)

Если есть возможность получить здесь образование - шансы растут, но время на реализацию проекта тоже растет.

Перечитал свой пост... все это вам уже сказали
Главный момент - подготовиться с вашего уровня до уровня местного IT работника entry-level - можно за 1-2 года.

[abg]

Сообщение от Wheat

Что у вас в дипломе написано никого не волнует - ВООБЩЕ, об этом институт почему-то не говорит... Главное это что вы знаете-умеете, а вот здесь отечественное IT образование идет слегка не туда

неправда. сейчас при подаче на GC/WP требуют копии дипломов - хотят убедиться, что они по специальности.

[sib_man]

to Wheat:
Cпасибо за информацию. Будем стараться

sib_man добавил 18.02.2007 в 11:40

Сообщение от abg

неправда. сейчас при подаче на GC/WP требуют копии дипломов - хотят убедиться, что они по специальности.

А вот это засада

______новый вопрос______
вопрос к тем, кто проходил собесебование (думаю большинство участников форума ) - проверяется ли информация написанная в СиВи на достоверность (про диплом то понятно, его можно привезти и показать, а как с местами работы?) и если да, то как?

[Igor']

Сообщение от sib_man

to Wheat:
Cпасибо за информацию. Будем стараться

sib_man добавил 18.02.2007 в 11:40


А вот это засада

______новый вопрос______
вопрос к тем, кто проходил собесебование (думаю большинство участников форума ) - проверяется ли информация написанная в СиВи на достоверность (про диплом то понятно, его можно привезти и показать, а как с местами работы?) и если да, то как?

Слухай, генератор вопросов вы наш)))) Чекаются только референсис (рекоммендации) и то не всегда. Все остальное выясняеться экспериментальным путем, что называется траил. А вас не учили в школе, что обманывать не хорошо? Зачем такие вопросы задавать?

[abg]

Сообщение от Igor'

Слухай, генератор вопросов вы наш)))) Чекаются только референсис (рекоммендации) и то не всегда. Все остальное выясняеться экспериментальным путем, что называется траил. А вас не учили в школе, что обманывать не хорошо? Зачем такие вопросы задавать?

если рекомендации из IE, то проверяют. причем порой просто звонят, а порой просят заполнить форму, достаточно подробную. где, когда, каким образом, нанял ли бы еще раз, и т.д. и т.п.

[Igor']

Сообщение от abg

если рекомендации из IE, то проверяют. причем порой просто звонят, а порой просят заполнить форму, достаточно подробную. где, когда, каким образом, нанял ли бы еще раз, и т.д. и т.п.

Да позвонить и в Россию могут. Я тока хотел сказать, что никто каждый пунк из СиВи не проверяет, а делают ввыводы на основе интервью и/или рекоммендаций. Кстати, нашему "пиллигриму" надо быть в курсе, что кроме СиВи нужно иметь обычно 3 человека, которые вас могут порекоммендовать)))) в том смысле, чтобы их мнение что-то бы да значило потенциальному эмплойеру)))))

[sib_man]

Сообщение от Igor'

Слухай, генератор вопросов вы наш))))

Про генератор вопросов - я конечно понимаю, что превратил свой тред в балаган, задавая разные вопросы, но это все-таки это лучше, чем создавать кучу коротких тем в разных разделах, не так ли?

Сообщение от Igor'

Чекаются только референсис (рекоммендации) и то не всегда. Все остальное выясняеться экспериментальным путем, что называется траил.

Собстенно то что я и хотел узнать.

Сообщение от Igor'

А вас не учили в школе, что обманывать не хорошо? Зачем такие вопросы задавать?

Про обман речи не идет)))

sib_man добавил 18.02.2007 в 18:17

Сообщение от Igor'

...делают ввыводы на основе интервью и/или рекоммендаций. Кстати, нашему "пиллигриму" надо быть в курсе, что кроме СиВи нужно иметь обычно 3 человека, которые вас могут порекоммендовать)))) в том смысле, чтобы их мнение что-то бы да значило потенциальному эмплойеру)))))

А вот это уже совсем интересно.
Где можно почитать про референс/рекомендации и про тех 3 человек?

sib_man добавил 18.02.2007 в 18:24

Сообщение от abg

если рекомендации из IE, то проверяют. причем порой просто звонят, а порой просят заполнить форму, достаточно подробную. где, когда, каким образом, нанял ли бы еще раз, и т.д. и т.п.

а если первый раз устраиваешься в ИЕ?

[vovus]

.. на счет 2, 3 или ноун рефереров - это от политики отдельных компаний зависит и если спрашивают, то как правило чисто формально и когда уже интервью пройдено (успешно), но обычно фидбэк не проверяют, т.е. все обычно решается интервьей ..

[sib_man]

Сообщение от vovus

.. на счет 2, 3 или ноун рефереров - это от политики отдельных компаний зависит и если спрашивают, то как правило чисто формально и когда уже интервью пройдено (успешно), но обычно фидбэк не проверяют, т.е. все обычно решается интервьей ..

Т.е. получается, что СиВи - это условный критерий первичного отбора (с кем проводить собеседование), а главное - это само интервью и корочки (всех разновидностей)?

А есть такое понятие, как испытательный срок?

[abg]

Сообщение от sib_man

Т.е. получается, что СиВи - это условный критерий первичного отбора (с кем проводить собеседование), а главное - это само интервью и корочки (всех разновидностей)?

интервью и то, что за ним последует

А есть такое понятие, как испытательный срок?

Сообщение от Igor'

Чекаются только референсис (рекоммендации) и то не всегда. Все остальное выясняеться экспериментальным путем, что называется траил.

trial == испытательный срок

[sib_man]

2 Abg: спасибо за наводку. как я сам не догадался ???