Можно уволить за красивый внешний вид

[alica]

Сообщение от Fuegos

алица, она работает с людьми с умственными недостатками. Определённая внешность запускает нежелательное поведение.

ага... ну вобщем-то все логично и правильно...
получается, что только в ментальных заведениях все делается честно, без
боязни получить вызов в суд...

[Steve]

Сообщение от azarij

если в случае gross misconduct - да, в любой компании.
если сокращение идет и компании просто больше не нужны услуги человека - нет. ему дают reasonable notice. в любой компании. американские и любые другие компании работают по законам ирландии.
кстати, там много нюансов. тут подробней http://www.citizensinformation.ie/en...cy/redundancy/.
сам работаю на американцев. народу сократили тучу в своё время. каждый получил notice и выходное пособие.

при желании gross misconduct можно состряпать на 1-2-3

[alec76]

Уволить в Ирландии человека, который проработал много лет очень не просто.(сокращение рабочего места не в счёт)Можно ,конечно ,попробывать состряпать что нибудь дисциплинарное,но если работник не дебил ,то выйдет очень дорого для работадателя.Представить ситуацию
,когда в ирландии увольняют за красивые глаза я не могу.Это вам не штаты...и не россия

[SilA]

У нас в России еще один вариант практикуется " увольнения"... Нигде такого нет... Директор говорит " Пиши заявление с открытой датой", за какой нибудь небольшой косячок. Меня однажды так вот подловили. Всем отделом заставили написать такое. Типа, еще один косяк и заявление подписываю. Дали испытательный срок 3 месяца. И крутили нами 3 месяца, выжимали все соки. И придраться могли и к внешности и к чему угодно. Гадко все это. Но мы очень дорожили той работой. Были неопытны и абсолютно растерялись в той ситуации. Потом узнала, что не у нас одних в этой фирме такие заявления лежат.

SilA добавил 31.12.2012 в 09:36
Я тоже считаю, что о запахах надо говорить. Сидя в небольшом кабинете. мы с девочками обоюдно решили вообще не душиться на работе. Иначе получается такой винигрет из парфюма.

[azarij]

Сообщение от SilA

Директор говорит " Пиши заявление с открытой датой", за какой нибудь небольшой косячок.

та же фигня со мной в литве приключилась в 2002-2003. в той же конторе была еще практика продать налево комплектующих со склада, а потом повесить это дело на кладовщика или на работников. зарплата в конвертах. короче, полный набор.
как же я рад, что уехал оттуда!

[Steve]

Сообщение от alec76

Уволить в Ирландии человека, который проработал много лет очень не просто.(сокращение рабочего места не в счёт)Можно ,конечно ,попробывать состряпать что нибудь дисциплинарное,но если работник не дебил ,то выйдет очень дорого для работадателя.Представить ситуацию
,когда в ирландии увольняют за красивые глаза я не могу.Это вам не штаты...и не россия

а я знаю реальные случаи, и не в мелких компаниях..

[azarij]

Сообщение от Steve

а я знаю реальные случаи, и не в мелких компаниях..

я правильно понимаю, что вы знаете реальные случаи, когда человеку, долго работавшему в крупной компании, в один день подошли и сказали мол мы тебя увольняем потому, что ты негр/поляк/гей/беременна/хорошо или плохо выглядишь/протестант/не ешь свинину/куришь (нужное подчеркнуть) и в HR records так и записали (см. выше). а работник молча собрался и покинул офис и о нем никто никогда в этой компании больше не слышал.

если так, то приведите пример.

[Steve]

Сообщение от azarij

я правильно понимаю, что вы знаете реальные случаи, когда человеку, долго работавшему в крупной компании, в один день подошли и сказали мол мы тебя увольняем потому, что ты негр/поляк/гей/беременна/хорошо или плохо выглядишь/протестант/не ешь свинину/куришь (нужное подчеркнуть) и в HR records так и записали (см. выше). а работник молча собрался и покинул офис и о нем никто никогда в этой компании больше не слышал.

если так, то приведите пример.

я знаю несколько случаев, например в одном из них человека долгоработавшего в компании во время передевания в раздевалке охранник отозвал в сторону, вывел на улицу за пределы здания, и сказал подождать пока он принесёт остаток его вещей, параллельно сообщив что он уже уволен, кстати за неделю до Кристмаса. А в другом случае девушку изначально пристарелая начальница невзлюбила за привлекательный внешний вид и гораздо больший чем у неё опыт, так что сначала начальница начала её травить и вызывать на различные беспричинные митинги, а потом спустя время просто сказала её что она уже уволена и что ей даже отрабатывать не надо, так как она просто физически не может терпеть эту сотрудницу рядом...

[KaraNagai]

Сообщение от SilA

Директор говорит " Пиши заявление с открытой датой",

Я бы в ответ на такую просьбу сразу с закрытой написал. И заодно в суд бы подал. Принуждать к увольнению по собственному желанию нелегально не только в Ирландии.

Сообщение от Steve

вывел на улицу за пределы здания, и сказал подождать пока он принесёт остаток его вещей, параллельно сообщив что он уже уволен, кстати за неделю до Кристмаса.

Это, кстати, вполне легально при условии, что человека сокращают или это увольнение с пройденным необходимым минимумом процедур. В обоих случаях должны заплатить за две недели (или больше, если это записано в контракте).

[SilA]

Сообщение от KaraNagai

Я бы в ответ на такую просьбу сразу с закрытой написал. И заодно в суд бы подал. Принуждать к увольнению по собственному желанию нелегально не только в Ирландии.

Мы понимали, что это незаконно. Но как бы это сказать... Наш тогдашний генеральный очень влиятельный в городе человек. Однажды на него кто то в прокуратуру анонимно сообщил( из сотрудников), что мол з.пл. задерживают... Так кроме того, что ему из прокуратуры знакомые позвонили и сказали " у тебя там стукачок завёлся" - никаких последствий...Был скандал, искали того, кто это сделал, зарплату правда выдали...