Интервью и тесты в AIB

[Steve]

Сообщение от Jannise

Вы газеты читаете?
Так вот, как вы думаете, как люди себя должы чувствовать, когда 2.5к людей уволняют, остальным постоянным грозятса снизить зарплаты

Вместо того чтобы увольнять они бы лучше резко нарастили выдачу кредитов населению, прежде всего мортгиджей (так как рынок уже достиг дна и пора его восстанавливать) упростив процедуры выдачи...и для бизнеса, тем более что в них (AIB) уже влито немало денег. У них весьма слабое руководство не понимающее что творится за окном во дворе, но при этом получающее шикарные зарплаты.

[Korvin]

Работал там в ИТ на контракте лет несколько назад, до кризиса. Если вы не пенсионер, который ищет тёплое место, где ничего особо делать не надо - не советую туда идти:

1. Все слишком расслабленные, бюджеты у проектов раздуты в нескоклько раз, а когда в них по раздолбасйству не вписываются - "ой, мы не успеваем" - и проект продлевается ещё на пол-года.
2. Свой стаф обычно слабо квалифицированный, поникмает только в бумажках и core banking processes, толковых людей берут на контракты на недолго => научится там чему-то от них не успеете.

[Cuore Sportivo]

Сообщение от Korvin

Работал там в ИТ на контракте лет несколько назад, до кризиса. Если вы не пенсионер, который ищет тёплое место, где ничего особо делать не надо - не советую туда идти:

1. Все слишком расслабленные, бюджеты у проектов раздуты в нескоклько раз, а когда в них по раздолбасйству не вписываются - "ой, мы не успеваем" - и проект продлевается ещё на пол-года.
2. Свой стаф обычно слабо квалифицированный, поникмает только в бумажках и цоре банкинг процессес, толковых людей берут на контракты на недолго => научится там чему-то от них не успеете.

ППКС

[varapradaja]

Сообщение от Cuore Sportivo

1. Все слишком расслабленные, бюджеты у проектов раздуты в нескоклько раз, а когда в них по раздолбасйству не вписываются - "ой, мы не успеваем" - и проект продлевается ещё на пол-года.
2. Свой стаф обычно слабо квалифицированный, поникмает только в бумажках и цоре банкинг процессес, толковых людей берут на контракты на недолго => научится там чему-то от них не успеете.
__________________

и ето в главном банке Ирландии!...

[zdragon]

Сообщение от varapradaja

и ето в главном банке Ирландии!...

.. и в остальных банках острова к сожалению они все это прикрыват магическим словом " полиси"

если хотите карьеру в ИТ. тогда банки толь как временное место чтоб в СВ было чтото ставить и стаж формально набраллся

[Steve]

Сообщение от varapradaja

и ето в главном банке Ирландии!...

Ирландия маленькая страна и полуофшор, поэтому для своих (внутренних) нужд тут много банков не надо (максимум 2-3, хотя можно обойтись и одним), а все иностранные банки базирующиехся в IFSC (в полуофшоре) работают на внешних рынках. Поэтому местные банки страдают провинциализмом и ожидать от них чего-то выдающегося не стоит...и AIB управляется точно так же как поселковая кредит юнион, разве что общенационального масштаба.

[Olla]

народ, подскажите что лучше ответить на популярный на интервью вопрос ''why are you leaving your job''? если позиция на которую проходишь интервью такая же, что на и предыдушей работе, и обязанности те же, нужно ли распинаться про new challenge или можно честно ответить, что location лучше подходит?

[ly3lz]

Сообщение от Olla

нужно ли распинаться про new challenge

Конечно нужно, они это любят
Ну а потом, как бы между прочим и про локейшн можно упомянуть, на откровенность подыграть чутка

[Olla]

Сообщение от ly3lz

Конечно нужно, они это любят
Ну а потом, как бы между прочим и про локейшн можно упомянуть, на откровенность подыграть чутка

гуглю сейчас interview questions, вроде более подходяший location считается хорошим ответом... но про challenges еше лучше

[Reemets]

у меня подруга там работает. если больше идтии некуда- идите. нервы нужны железные.

[Olla]

Сообщение от Reemets

у меня подруга там работает. если больше идтии некуда- идите. нервы нужны железные.

я не в АИБ иду, просто не хотелось новую тему из-за одного вопроса создавать.а нервы железные нигде не помешают