Social welfare.Подскажите,пожалуйста!

[Olla]

перед тем, как туда обратистя, надо туда вступить и какое-то время платить взносы, разве не так?

[Iri&ka]

Сообщение от Olla

перед тем, как туда обратистя, надо туда вступить и какое-то время платить взносы, разве не так?

Надо в течении 8 недель платить им энную сумму с зарплаты.Только только тогда сможешь вступить туда.И не известно помогут или нет.Многие жалуются,что они не помогают потом.Очередная выжимка денег из народа.

[alec76]

можно в NERA обратится.....
http://www.employmentrights.ie/en/aboutnera/contacts/

[Zorka]

Перед тем как вступить в SIPTU не надо платить, ни какие взносы! Только после вступления, с вас 1 раз в месяц снимают взнос. У меня на пример Food Branch, и я плачу 17 евро ежемесячно. это достаточно серьезная организация. Очень помогли мне, после не законного увальнения. С их помощью, мне выплатили компенсацию!

[MARIA1]

СИПТУ - те еще помощники, могут получать с Вас деньги, а "воевать" на стороне работодателя. Доверять им нельзя, выйдет себе дороже!!! Надо просто хорошо знать свои права, знать в каких случаях и куда жаловаться.

[Zorka]

Глупости какие, не работают они в "пользу" работодателя. Со своего личного опыта могу сказать, помогают они, и очень даже не плохо! У нас так принято, знать не знаем, но грязью обольем!

[yuyuk]

По своему опыту могу добавить, что работодатели боятся комиссии SIPTU как огня. Если они неправы. Обычно просто при возникновении каких-то трений достаточно намекнуть, что вы член SIPTU и все проблемы уйдут...попробуйте !!!

[Gaiduk]

Профсоюз Ирландии http://www.siptu.ie/
является мощной организацией, которая отстаивает права рабочих, а не работодателей. Они, те самые работодатели, делают все для того, чтобы работники не знали своих прав и не могли платить взносы, которые очень малы, по сравнению с помощью, которую оказывает SIPTU.
Вы можете вступить в профсоюз используюя ссылку, которую я выложил вначале этого сообщения. С работы увольняться не стоит самому, так как это глупо. Ищите себе работу сначала, привлеките на помощь представителя профсоюза и не обращайте внимания на вашего начальника. Дело в том, что многие работодатели именно этого и добиваются, чтобы работники ушли самостоятельно, так как на предприятии сохраняется большой фонд выплат.
Тут есть несколько вариантов, которые можно обсудить, ну а увольнение "по собственному желанию" - всегда должно быть на последнем месте.

[vc]

Сообщение от Iri&ka

.Последний год стало невыносимо,с начальником проблемы,далеко ездить,невыгодно уже работать совсем.Он думает уволиться.Но мы слышали такое,что если сам уволишься,то не будут платить соц.пособие и помощь на дом.А если и будут,то только год,а потом непонятно что.