Racism rife as Irish twice as likely to be given job

[Deserved]

Сообщение от YellowMan

Я как-то особого расизма не увидел ?

Тоже верно, поидее такая ситуация в любой стране, просто счас во время кризиса это стало актуально.

[dzher]

вот антиресно - а вакансию поломойки тож "ойришу" навязывать будут, а "негра" "десkриминировать" ?

[bromka]

Сообщение от dzher

вот антиресно - а вакансию поломойки тож "ойришу" навязывать будут, а "негра" "десkриминировать" ?

не те не другие на этой должности долго не задерживаются.

[Andrei]

Сообщение от dzher

вот антиресно - а вакансию поломойки тож "ойришу" навязывать будут, а "негра" "десkриминировать" ?

так редкий ойриш или нигериец на данную вакансию аппликнётся

[dzher]

Сообщение от Andrei

или нигериец

"негр" != нигeриец

[romzes]

Сообщение от dzher

"негр" != нигeриец

это полит корректность

[dzher]

Сообщение от romzes

это полит корректность

нифига. ето и неГраждане одной балтийской страны и бело-и-не-очень-кожие "бывшие советские-и-не-очень" .

[Тат]

слушала Spin 103.8 в машине, там сейчас это исследование обсуждалось. к сожалению, не смогла дозвониться, хотя несколько мнений от русскоязычной публики было озвучено.
мое мнение, что есть две разные группы рабочей силы: неквалифицированная сила и высококвалифицированная рабочая сила (высокооплачиваемая в любой стране мира). для меня удивительным является то, что на фамилию смотрят в обоих случаях. когда данный "отбор резюме" происходит для категории высококвалифицированной силы - это не проявление расизма, а просто непрофессиональность и нетолерантность к другим культурам
все IMHO конечно

[vovick]

И где дядька Кевин Маейрс, когда он нам так нужен?! Уж он бы разъяснил по понятиям

P.S. А вообще интересно, указывалась ли в резуме степень владения английским - тоже мог быть решающий фактор для "неирландских" фамилий

[Rodionovna]

По-моему, не расизм, а все друг друга знают, через пятое колено родственники. Или свои, или инло.

[KoAl]

ну не знаю. будь я в отделе кадров, я бы тоже так поступил. хотя впринципе-то эта тактика прежде всего мне вред принесёт, учитывая моё положение =)

[Лёха]

Я работаю в маленькой фирме и когда нам нужны новые
работники я занимаюсь просмотром и отбором CV.

Раньше нанимали исключительно поляков/литовцев
даже дружной сборной начальства ездили в Польшу,
привозили народ, заселяли в дома, обеспечивали
машиной чоб на работу ездить.

Грянул кризис... Нужны новые работники.
Из той кучи CV что скопилась у меня
мне надо было выбрать народ на интервью.
Бос мягко намекнул что желательно чоб
это были безработные ирландцы.
т.е. он в первую очередь хочет помочь
ирландцам оставшимся без работы и билем за mortgage.
И приличия ради он сказал типа не найдёшь зови остальных.

Ну трудоустроили мы трёх ирландцев...
Когда они поняли куда попали и
сколько за их труды они будут получать.
Посыпались вопросы про часы работы, законы, контракт.
Потом правда поутихли, походу жена их сковородой переубедила.
Но когда кризис уляжется они будут первыми у адвоката с охапкой пейслипов.

Но бос уже сказал что "они" походу еще не готовы работать
и чтоб в следующий раз я отбирал "других".

А про людей с очень тёмной кожей...
Я сам лично намучился с этими работниками.
Ирландцу/Литовцу/Поляку... я объясню на словах и он всё сделает.
А этих товарищей надо везде за ручку провести, показать
каждую кнопочку, рассказать про весь возможный спектр внештатных ситуаций
и то они полюбе ченить накосячут.
А один проработав две неделе поехал на служебном транспорте
в другую фирму на интервью и через месяц к нам пришла повестка в суд.

И еще для наивных верующих в суды.
Если вы не проработали в фирме год то забудьте про компенсации.
Да, фирме судится с вами встанет где то в 10К, но вы нечего не получите.