Нашёл работу! что теперь с WP?

[KoAl]

Всем привет!
Я наконец-то нашёл работу по специальности, и радости бы были полные штаны, если бы не DJEI, где мне сказали, что вовсе не факт, что пермит я получу. Вот я бы и хотел поинтересоваться, может быть есть какие-то тонкости? И вообще, если там мои шансы оценить отказались, может здесь кто что скажет?

Итак, я выпукник ирландского колледжа, сейчас на graduate scheme. Работа в financial sector 29k. Не знаю, делала ли компания labour market testes но сами собеседования были многоуровневые и включали в себя тест.

Их HR отдел знает, откуда я, и они держали мой красный паспорт в руках...

вот... вроде всё описал...

заранее спасибо.

[Olla]

прояснилось у вас с пермитом?

[Mithrilian]

Не знаю, делала ли компания labour market testes

labour market tests

testes - это чуть другое

[KoAl]

Olla, пока что жду официального приглашения по почте.


Mithrilian, их компания точно не делала, судя по всему

[KoAl]

мне сказали, что начинаю с 12 декабря...

также позвонил разным консультантам.. так вот пока что мне ничего хорошего не сказали... что, неужели сейчас всё пойдёт коту под хвост только из-за моего красного паспорта??!

[KoAl]

Ну вот, после долгих месяцев разборок, мне прислали письмо с отказом (((
Правда написали, что можно подать аппеляцию... Кто-нибудь пробовал? Я где-то слышал, что в этом есть смысл ибо они проверяют насколько это человеку реально нужно...

[Olla]

в далеком 2002 моему работодателю отказали в пермите для меня , так как я находилась здесь по студ. визе, мне пришолсь выезжать из страны, на пермит снова подавали, но я не знаю аппеляцию или просто новую заяйвку. правда, с тех пор много, что поменялось, но , думаю, стоит попробовать. вы ведь ничего не теряете.

[olgaa]

Сообщение от KoAl

Ну вот, после долгих месяцев разборок, мне прислали письмо с отказом (((
Правда написали, что можно подать аппеляцию... Кто-нибудь пробовал? Я где-то слышал, что в этом есть смысл ибо они проверяют насколько это человеку реально нужно...

У нас в 2010 не смогли получить ворк пермит русскому специалисту, хотя он был очень и очень нужен. По аппеляции, которую несколько раз подавал работодатель, отказали (кажется 3 раза - но точно знаю, что аппелировали столько раз, сколько можно было это делать по закону). Отказали по причине того, что зарплата должна быть больше 30 тыс. На след год зарплату подняли - и все было в порядке.

[vc]

Сообщение от olgaa

У нас в 2010 не смогли получить ворк пермит русскому специалисту, хотя он был очень и очень нужен.

Не Blizzard случайно?

[KoAl]

Сообщение от olgaa

У нас в 2010 не смогли получить ворк пермит русскому специалисту, хотя он был очень и очень нужен. По аппеляции, которую несколько раз подавал работодатель, отказали (кажется 3 раза - но точно знаю, что аппелировали столько раз, сколько можно было это делать по закону). Отказали по причине того, что зарплата должна быть больше 30 тыс. На след год зарплату подняли - и все было в порядке.

Там было несколько причин, но одна из них - зарплата, причём она совсем немного меньше 30. Но, думаю, теперь врать уж точно не стоит, ведь у них будет предыдущая заявка, а за неделю никому з.п не повышают...

[Vasis]

Ну в правилах же написано, что должно быть не меньше 30К. Какие основания для апелляции? ЗП на косарь-другой поднять никак не договориться было с начальством, раз уж они пермит делают? В этом деле нужно чтобы не к чему было прикопаться, и еще в два раза лучше. Тут грин карты с зп 60К не всегда дают с первого раза при наличии всех дипломов и т.д.

Если причин несколько - то их нужно все устранить перед подачей апелляции, что все-равно не гарантирует ничего. Кто-то пишет что лучше заново подавать. ЗП попросить поднять. Другие причины устранить.

Если все-же апеллировать, то все причины отказа устранить, возможно еще приложить письмо от работодателя что зп будет 30К+ и т.д.

Но что лучше - подавать заново или апеллировать - тут индивидуально. Я бы подавал заново, устранив все явные причины отказа.

ЗЫ. ЗП поднимают не то что за неделю, а за минуту. Был бы заинтересован работодатель.

[KoAl]

Сообщение от Vasis

Ну в правилах же написано, что должно быть не меньше 30К. Какие основания для апелляции?

Graduate Scheme Visa предполагает, что зп может быть немного меньше 30.

Сообщение от Vasis

Если причин несколько - то их нужно все устранить перед подачей апелляции

Эм, ещё была причина количество рабочих часов в неделю (35 вместо 39). Всё остальное - неконкретно, вроде requires to be high-paid, high-skilled position.
Завтра свяжусь с юристом, который занимается такими делами, посмотрим, что скажет он.

Сообщение от Vasis

Если все-же апеллировать, то все причины отказа устранить, возможно еще приложить письмо от работодателя что зп будет 30К+ и т.д.

А вот это отличная идея, спасибо, кстати завление я сам подаю. Возможен вариант просто "округлить" 29 до 30? Или это будет рассматриваться как попытка их обмануть?

Сообщение от Vasis

ЗЫ. ЗП поднимают не то что за неделю, а за минуту. Был бы заинтересован работодатель.

Проблема в том ,что компания большая , а HR у нас просто ужасен. они мне то заявление месяцев 5 заполняли и заполнили так, что мне его дважды назад на исправление отправляли...

Вообщем спасибо большое за информацию, я это завтра с юристом обсужу, посмотрю, что скажет.

[Vasis]

Сообщение от KoAl

Graduate Scheme Visa предполагает, что зп может быть немного меньше 30.

Эм, ещё была причина количество рабочих часов в неделю (35 вместо 39). Всё остальное - неконкретно, вроде requires to be high-paid, high-skilled position.
Завтра свяжусь с юристом, который занимается такими делами, посмотрим, что скажет он.

А вот это отличная идея, спасибо, кстати завление я сам подаю. Возможен вариант просто "округлить" 29 до 30? Или это будет рассматриваться как попытка их обмануть?


Проблема в том ,что компания большая , а HR у нас просто ужасен. они мне то заявление месяцев 5 заполняли и заполнили так, что мне его дважды назад на исправление отправляли...

Вообщем спасибо большое за информацию, я это завтра с юристом обсужу, посмотрю, что скажет.

Округлять точно не стоит. Ведь в джоб оффере должна быть прописана зарплата. То есть джоб оффер нужно переделать получаеися. А это надо договариваться с работодателем.

Еще к двум минусам (относительно низкая ЗП и не full-time), имхо относится то что вы подавали от своего имени, а не от имени работодателя. Везде пишут, что это не вызывает доверия, а главное не убеждает DJEI в том что вы нужны предприятию, и часто является косвенной причиной отказа.

[KoAl]

Vasis,

Я поговорил сегодня с юристом и с человеком, который мне отказал.

Тот, кто отказал отметил, что главное - это показать, что на эту должность не может претендовать ирландец.

Юрист сказал, что это будет сделать довольно сложно, так как в нашей компании было (и будет) много сокращений, но они попробуют описать мою деятельность таким образом, чтобы она выглядела более редкой. Также они посмотрят что можно сделать, чтобы повысить часы работы и з.п. "на бумаге". Вот, правда сам он за это браться не стал, а передал дело коллеге своему.

p.s. а ещё я думаю, что тема не совсем в том разделе...