пресинг на работе

[thomsoft]

проблема такая.поменялось руководство на работе старый босс ушел в отставку прислали нового. менеджер который был до этого год чтобы выпендриться или черт его знает что решил пресенговать меня. простые проблемы - он сразу подключает босса и я получаю втык и через слово мы тебя уволим. я работаю в этой конторе 6 лет обидно, что так все происходит. посоветуйте, как их припугнуть, чтобы отстали от меня.после последнего разговора меня забрала скорая.спасибо заранее.(орфография не важна главное понять смысл)

[Olla]

вот похожая тема

http://www.virtualireland.ru/showthread.php?t=50820

[thomsoft]

эту тему читал да попал в больницу с сердцем никаких бумаг мне не дали да и как доказать что это именно изза за менеджера.жаловался босу он не слушает и посмеивается как наказать их жестоко?

[ADM]

The law in Ireland protects employees from harassment and bullying at work. It is a responsibility of your employer to take reasonable steps to prevent bullying in the workplace. Your employer should have an anti-bullying policy, which can be referred to and actions taken accordingly. It might be useful to go to your supervisor’s manager again, and explain that things have not improved, and to ask to take this to a more senior manager. If your company has a HR manager, they might be a good person to talk to and should have some good advice for you.

The factsheet above lists some things you can do like keeping a diary of incidences of bullying and recording when and where they took place. This can help when it comes to making a complaint.

эти проверят компанию на соответствие и выполнение норм поведения на работе.

If your workplace does not have an adequate bullying policy you can make a formal complaint about this to the Workplace Contact Unit of the Health and Safety Authority (HSA) – Locall: 1890 28 93 89 or email: wcu@hsa.ie

а эти должны дать по жопе.

You may contact a Rights Commissioner at the Labour Relations Commission on 1890 220 227/01 6136700 at Tom Johnson House, Haddington Rd, D4. Rights Commissioners deal with bullying grievances through mediation and/or arbitration.

а если проще - игнорируй, смотри на все веселей, уходи в сторону при встрече, занимайся своим делом если кто орет на тебя, так между прочим начни говорить в сторону спокойным голосом - "хм я забыл ручку в другой комнате... пойду воды попью...", улыбайся и не дай понять что ты испуган и обижен, промолчи но!! не с видом провинившегося мальчика типа "опять двойка" а с видом человека который знает свое дело и ему похрен что там кто пищит.

напиши жалобу в отдел кадром менеджеру на имя главного директора и главному директору. и скажи что будеш писать жалобу сюда Labour Relations Commission если не примут меры.

[thomsoft]

ух ты! это интересно

thomsoft добавил 30.11.2011 в 23:36
спасибо ADM. если что отпишусь как там и что спасибо еще раз