IBM,Dublin

[zalika]

Здравствуйте, муж получил предложение от IBM,Дублин (software developer).
Сейчас находимся в стадии оформления документов.
Собственно job offer ещё не получен ( проблемы на таможне, доставка отложена до окончания праздников), т.е. окончательная цифра зарплаты ещё не ясна.
Интересует всё: мнения/впечатления о компании, условиях работы/роста,уровень зарплат и т.д.
Спасибо,заранее, всем ответившим.

[nexus]

Хорошая компания, мне нравится. При определенной договоренности с менеджером и в зависимости от band-а можно работать из дома (не каждый день, но так и лучше - а то озвереть можно ). Рост как и во всех крупных компаниях не столько зависит от выполнения прямых обязанностей, сколько от инициативы и проявления себя в других делах (нужно чтобы о тебе знало как можно большее количество людей). Зарплаты неплохие, но меньше чем в start-up companies, ну и зависит от уровня.
Как же вы так получили предложение и не знаете зарплаты?

[zalika]

Нравиться- там работать? Или просто в общем и целом?

[nexus]

Сообщение от zalika

Нравиться- там работать? Или просто в общем и целом?

Не понял вопроса А, да, я там работаю.

[dzher]

Сообщение от zalika

Здравствуйте, муж получил предложение от ИБМ,Дублин (софтwаре девелопер).

а интервью муж с кем проходил (имена) ?
команды/проекты и менеджеры разные есть ...
(думаю ето [HPC or DCV] ... в других командах вакансий сейчас нет ...)

[zalika]

Сообщение от nexus

Не понял вопроса А, да, я там работаю.

Оооо,тогда мы Вас попытаем слегка вопросами (чуть позже)?

По поводу зарплаты,мы тоже в легком недоумении,т.к. контракт еще не получен/подписан, а Recruitment Department уже просит высылать все документы для Green card и т.д. В общем складывается ощущение некой безалаберности/несогласованности действий, т.к. контракт высылается уже во второй раз, т.к. в первый раз письмо до нас не дошло, а сотрудник отправлявшие его заболел ,поэтому нет возможности выясниь tracking number. Сотрудница изначально занимавшаяся нашим оформлением ушла в декретный отпуск и по этой причине нам не оплатили interview expences. В общем общаемся всего-ничего ,а "осадок уже остался".

Может я форсирую ощущения,впечатления....

zalika добавил 24.12.2007 в 14:21

Сообщение от dzher

а интервью муж с кем проходил (имена) ?
команды/проекты и менеджеры разные есть ...
(думаю ето [HPC or DCV] ... в других командах вакансий сейчас нет ...)

Интервью ,в несколько шагов, было с Davide Pasetto,Senior architect; Eoin O'Neill,Development Manager,IBM Deep Computing Visualization,Dublin Software Lab. Было это в октябре.

[nexus]

Вообще по результатам собеседований, с вами должны были связаться из HR и сообщить вам, что зарплата будет такая-то, если вы довольны, высылаем вам оффер. Ну HR - это, конечно, отдельная песня, не удивляйтесь и не делайте выводов обо всей компании

[nexus]

Сообщение от dzher

думаю ето [HPC or DCV] ... в других командах вакансий сейчас нет ...

HPC уже тоже всех кого надо набрали.

Сообщение от zalika

Интервью ,в несколько шагов, было с Davide Pasetto,Senior architect; Eoin O'Neill,Development Manager,IBM Deep Computing Visualization,Dublin Software Lab. Было это в октябре.

Ну понятно. Стало быть DCV.

[zalika]

-Зарплаты неплохие, но меньше чем в start-up companies, ну и зависит от уровня.-

А вот "неплохие" это в каком диапазоне,т.е. стандартный мин. уровень для DCV, если он есть, чтобы как то обсудить/поторговаться с HR. Может есть какие-то дополнительные бонусы/бенефиты. В общем посоветуйте....

[MS]

Сообщение от zalika

А вот "неплохие" это в каком диапазоне,т.е. стандартный мин. уровень для ДЦВ, если он есть, чтобы как то обсудить/поторговаться с ХР. Может есть какие-то дополнительные бонусы/бенефиты. В общем посоветуйте....

Имхо такой информацией только руководство располагает, да и то по нисходяжей линии. Ну и ХП, конечно, знают + чел что за пэйролы отвечает.

Зарплаты от 15К (для плэйсмент студентов) до 150-200К (для руководителей сайта в 500 человек). Если вы вицепрезидент компании такого размера, то 200-400К. Ну а если СЕО, то 600К-2М.

Бунусы это пенсии, профит шаринги и всякого рода сток опшины ... ориентировочно 10-20% зарплаты после нескольколетнего пребывания в конторе. Если вы более приподняты по руководящей линии, то бонусы составляют 30-100% зарплаты. 100% это уже для вицепрезидентов и СЕО. Есть ещё совет директоров и ключевых акциедержатей - но это скорее всего не ваш случай. Там уже дивиденты в миллионах исчисляются, а капиталы в сотнях миллионов.

[OlexM]

Сообщение от zalika

Сотрудница изначально занимавшаяся нашим оформлением ушла в декретный отпуск и по этой причине нам не оплатили interview expences. В общем общаемся всего-ничего ,а "осадок уже остался".

Не переживайте, обычно такие крупные компании деньги все равно возвращают, просто попозже.

[DenisSpb]

Забавно, конечно, собирать докуметы не озвучив пакет... а если вы откажетесь? Я запросил софткопи, когда думал. Цифру-то мне по телефону сказали, больше интересовало что я могу и не могу согласно конракта.

[dzher]

Сообщение от zalika

В общем общаемся всего-ничего ,а "осадок уже остался".

расслабтесь до нового года .. числа до 7го января в офисе почти никого не будет ...

[IBM Deep Computing Visualization,Dublin Software Lab.] Было это в октябре.

с ДЦВ шаз интересно - стерео-екран недавно смонтировали ...

пс: а з/п будет не менее 30к - иначе [Green Card] не дадут ...
(30к - ето мало ....)

[nexus]

Сообщение от zalika

А вот "неплохие" это в каком диапазоне,т.е. стандартный мин. уровень для DCV, если он есть, чтобы как то обсудить/поторговаться с HR. Может есть какие-то дополнительные бонусы/бенефиты. В общем посоветуйте....

Давайте я скажу так. Если вам уже посылают оффер, то момент торговли вы уже (почему-то!?) пропустили. Т.е. теперь вам впишут в оффер некую сумму, к-рая им покажется адекватной. Вам, скорее всего, она таковой не покажется. Или покажется, но только по незнанию местных реалий. Говорить какие у нас диапазоны никто, конечно, не будет. Было бы проще хоть как-то судить, если бы знать, кто такой ваш муж, какой у него опыт и т.д. Хотя тоже какой смысл гадать? - вы скоро все узнаете и сами.

[zalika]

Сообщение от nexus

Давайте я скажу так. Если вам уже посылают оффер, то момент торговли вы уже (почему-то!?) пропустили. Т.е. теперь вам впишут в оффер некую сумму, к-рая им покажется адекватной. Вам, скорее всего, она таковой не покажется. Или покажется, но только по незнанию местных реалий. Говорить какие у нас диапазоны никто, конечно, не будет. Было бы проще хоть как-то судить, если бы знать, кто такой ваш муж, какой у него опыт и т.д. Хотя тоже какой смысл гадать? - вы скоро все узнаете и сами.

Муж закончил ФизТех, PhD,опыт работы больше 15 лет.Работа предложенная - не совсем по специальности,муж специализируется на компьютерном зрении, предложили заниматься разработкой программ визуализации данных.

Как Вы думаете,исходя из этих данный на что можно рассчитывать на начальном этапе.